- Thực hiện công tác tính lương, thưởng hàng tháng;
- Thực hiện các thủ tục tăng giảm BHXH; Cập nhật các thông tư, chính sách liên quan đến quy định của bảo hiểm….và thuế thu nhập cá nhân;
- Tham gia triển khai xây dựng hệ thống, chính sách;
- Giải quyết các quan hệ lao động hoặc phát sinh tranh chấp;
- Quản lý HĐLĐ, hồ sơ lao động;
- Giải quyết thủ tục nghỉ việc, thanh lý cho người lao động.
- Thực hiệc các chế độ thăm hỏi phúc lợi cho người lao động.
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;
- Phụ trách liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh để có nguồn CV hiệu quả;
- Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Quản Lý data tuyển dụng, cập nhật báo cáo;
Xây dựng và triển khai áp dụng hệ thống KPI, Lương 3P vào doanh nghiệp
Theo dõi, kiểm soát và thúc đẩy nâng cao nâng cao chất lượng công việc cho doanh nghiệp
Xây dựng chính sách, nâng cao chất lượng đời sống nhân viên trong công ty
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
