Là một chuyên viên nhân sự dự án bạn sẽ nắm vai trò: ( 70% tuyển dụng, 30% đào tạo và công tác nhân sự khác)
Tuyển dụng: Phụ trách công tác tuyển dụng, lập kế hoạch đề xuất ngân sách tuyển dụng hiệu quả, tham gia tuyển dụng các vị trí công ty full-cycle
Đào tạo: tổ chức đào tạo nội bộ/ đào tạo bên ngoài theo kế hoạch đào tạo.
Triển khai các hoạt động/chiến dịch nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ các nhiệm vụ nhân sự khác: chấm công, Bảo hiểm, v.v.
Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng nhân sự
VIP Mức lương
Thương lượng
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
ĐÃ HẾT HẠN
- Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Được hướng 13 tháng lương/năm+ thưởng dự án, thưởng nhân viên xuất sắc
Được hỗ trợ trợ cấp xăng xe, điện thoại theo ngày
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động Việt Nam và được công ty đóng bảo hiểm Full lương
Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Premium
Tham gia các hoạt động teambuilding, hoạt động văn hóa của công ty
Được nghỉ lễ, Tết theo Quy định của Nhà nước
Cơ hội thăng tiến rõ ràng và review lương định kì theo quy định của công ty
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 17h30) nghỉ trưa 1,5 tiếng. Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần
Được hỗ trợ trợ cấp xăng xe, điện thoại theo ngày
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động Việt Nam và được công ty đóng bảo hiểm Full lương
Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân Premium
Tham gia các hoạt động teambuilding, hoạt động văn hóa của công ty
Được nghỉ lễ, Tết theo Quy định của Nhà nước
Cơ hội thăng tiến rõ ràng và review lương định kì theo quy định của công ty
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 17h30) nghỉ trưa 1,5 tiếng. Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Yêu cầu bắt buộc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT (ưu tiên mảng Infra, Telecom,... hoặc liên quan khác)
Tiếng Anh/Trung giao tiếp tốt (có tiếng trung là lợi thế)
Ưu tiên
Năng động tự tin, khả năng giao tiếp, thương lượng tốt
Ưu tiên ứng viên là Nam, có kỹ năng xử lý tình huống tốt và quyết đoán
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Có 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT (ưu tiên mảng Infra, Telecom,... hoặc liên quan khác)
Tiếng Anh/Trung giao tiếp tốt (có tiếng trung là lợi thế)
Ưu tiên
Năng động tự tin, khả năng giao tiếp, thương lượng tốt
Ưu tiên ứng viên là Nam, có kỹ năng xử lý tình huống tốt và quyết đoán
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Địa chỉ: Tầng 6, toà nhà Leadvisor Tower, số 643 đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
ZTE Corporation established in 1995, is a leading global provider of telecommunications equipment and network solutions. ZTE’s product range is the most comprehensive in the world - covering virtually every sector of the wireline, wireless and handset markets. The company delivers innovative, customized products and services to customers in more than 100 countries, helping them achieve continuous revenue growth and shape the future of the world’s communications.
As a key high-tech enterprise, ZTE has set up 14 R&D Centers in China, USA, Sweden, India, Pakistan and France. The company has set up a complete HR management system for recruitment, training, appointment and employee motivation. ZTE has more than 50,000 employees, with an average age of 29 years, and over 74% have a bachelor’s degree or above.
ZTE has established partnerships with over 500 operators in more than 100 countries around the world and has supplied products and solutions to 30 of the world’s top 100 operators, and six of the world’s top 20 operators. ZTE will continue to expand its international markets and investments to help build ZTE into a world-leading enterprise and a world-class brand.