Chuyên Viên Nhân Sự Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Phát Triển Phú An

- Thực hiện công tác Tuyển dụng và đào tạo nội bộ.

- Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý hồ sơ nhân sự.

- Theo dõi và hỗ trợ quản lý phòng trong công tác đánh giá, phát triển nhân sự: Tổng hợp đánh giá KPI hàng tháng/Quý/Năm;

- Xây dựng và theo dõi nhân sự thực hiện công việc và báo cáo kết quả công việc qua hệ thống công ty

- Cung cấp hướng dẫn và diễn giải chính quy định, quy trình, chính sách nhân sự cho CBNV công ty với mục tiêu đảm bảo tính tuân thủ và nhất quán trong cách giải quyết vấn đề về nhân sự tại đơn vị.

- Hỗ trợ các công việc trong phòng Hành chính kế toán và thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của giám đốc.

- Làm công việc đối ngoại với các sở ban ngành có liên quan

- Đảm bảo hoàn thành các công việc được giao 45

- Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp phân công của Ban Giám đốc công ty.

- Tuân thủ và chấp hành theo đúng Nội quy, quy định của công ty và pháp luật.

- Mức lương từ 9 – 15 tr hoặc có thể thương lượng khi tham gia phỏng vấn, mức lương trả theo năng lực, hiệu quả công việc và kinh nghiệm.

- Thưởng không giới hạn theo hiệu quả công việc, thưởng doanh thu.

- Thưởng các ngày lễ Tết, nghỉ phép hưởng nguyên lương theo quy định của luật Lao động.

- Nghỉ phép 12 ngày/ năm hưởng nguyên lương

- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, đóng BHXH, BHTN, BHYT ngay sau khi ký hợp đồng chính thức

- Chính sách công đoàn tốt về việc tổ chức sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ..

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa tại công ty : du lịch, văn nghệ, thể thao.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến cao.

- Tham gia đào tạo kỹ năng mềm, các khóa học nâng cao chuyên môn cho bản thân.

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.

Yêu cầu cơ bản

- Nữ tuổi từ 25 đến 40, ngoại hình ưa nhìn

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và chủ động trong công việc.

Yêu cầu về chuyên môn/ kỹ năng

- Tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành luật, quản lý lao động, quản trị nhân sự, xã hội là một lợi thế.

- Có khả năng quản lý, nắm bắt tâm lý người lao động và giải quyết tốt các vấn đề phát sinh trong công ty.

- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán trên máy tính.

- Có 01 năm kinh nghiệm làm viêc liên quan đến hành chính nhân sự

Thời gian làm việc: Từ sáng thứ 2 đến 12h sáng thứ 7 (Sáng từ 8h-12h, chiều 13h-17h)