Chuyên Viên Nhân Sự Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Bảo hiểm VietinBank – VBI)

- Tham gia xây dựng, sửa đổi các quy định, quy trình nội bộ trong công tác nhân sự.
- Giải đáp các thắc mắc hoặc hướng dẫn xử lý các vấn đề trong quá trình triển khai các chính sách, quy trình nhân sự đến các đơn vị.
- Phối hợp triển khai các công tác về mô hình tổ chức và phát triển mạng lưới theo kế hoạch của Tổng Công ty.
- Tham gia xây dựng, đánh giá KPI và đánh giá năng lực cán bộ hàng năm.
- Thực hiện các thủ tục quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, xử lý kỷ luật lao động
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất theo yêu cầu và đưa ra các phân tích về biến động nhân sự
- Quản lý, cập nhật thông tin phần mềm nhân sự
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

- Thu nhập: Thỏa thuận không giới hạn theo năng lực
- Mỗi năm có 14-16 tháng lương
- Các chế độ phúc lợi, khen thưởng khác được chi 13++ lần/năm. Được đi du lịch nước ngoài hàng năm
- Được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng để nâng cao trình độ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và được đào tạo tại nước ngoài.

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Luật, Nhân sự, Kinh tế, …
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng quy định chính sách nhân sự, mô hình tổ chức.
- Có kiến thức về pháp luật lao động
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; Năng động, quyết liệt;
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi.
- Ưu tiên ứng viên đi làm ngay.