- Tuyển dụng:
- Chịu trách nhiệm quản lý và xây dựng các kênh tuyển dụng: Kênh cá nhân, kênh mạng xã hội, kênh đăng tuyển qua website
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng đã được phê duyệt của các phòng ban.
- Báo cáo kết quả, các vấn đề tồn đọng và đề xuất giải pháp để đạt mục tiêu tuyển dụng;
- C&B
- Rà soát chấm công, hỗ trợ C&B trong lĩnh vực bảo hiểm, chế độ cho người lao động
- Xây dựng các chế độ khác cho người lao động như khám sức khỏe, company trip
- Truyền thông nội bộ
- Các công tác truyền thông theo chiến lược từng giai đoạn của Công ty
- Đào tạo và phát triển
- Đào tạo nhân sự theo quy trình
- Đề xuất các chương trình đào tạo nhân sự như đào tạo văn hóa, đào tạo kỹ năng, ngoại ngữ