Công Ty Cổ Phần Tin Học - Viễn Thông Hàng Không
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện xây dựng, thiết kế một ứng dụng mới;
Tiến hành nâng cấp, sửa chữa, cải thiện những ứng dụng có sẵn;
Xây dựng hệ thống các chức năng xử lý ứng dụng;
Nghiên cứu và phát triển thêm những ứng dụng công nghệ mới;
Tham gia Phân tích và thiết kế từng module trong phần mềm;
Cập nhật, phân tích nghiệp vụ, các thay đổi trong quy trình triển khai;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. được hưởng:

- Mức lương thỏa thuận;

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc;

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;

- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.

2. Chế độ, phúc lợi:

+ Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật;

+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

+ Được cấp tiền trang phục hàng năm;

+ Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm;

+ Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;

+ Được hưởng Phụ cấp ăn trưa;

+ Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA);

+ Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.

3. Chế độ an sinh xã hội:

Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:

+ Bảo hiểm con người;

+ Bảo hiểm tai nạn lao động;

+ Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí...

4. Chế độ đào tạo:

+ Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

+ Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình, quy định do Công ty tổ chức.

+ Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo.

+ Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu chung:

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành liên quan đến khoa học máy tính, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí lập trình triển khai dự án
Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
Có Chứng nhận tham gia, hoàn thành khóa học của nhà sản xuất/ ủy quyền về Lĩnh vực lập trình phần mềm mobi trên nền tảng công nghệ quy định, Level: Entry/ Foundation / Basic... Hoặc học đúng chuyên ngành về lập trình mobi (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
Có kỹ năng, tư duy lập trình ứng dụng
Ưu tiên các chứng chỉ quốc tế về lập trình khác
2. Yêu cầu riêng cho từng vị trí/dự án:

Đối với dự án CFP: Ưu tiên có khả năng lập trình thành thạo mobi: Android, iOS, React Native, Flutter, Swift,.../hoặc thành tạo ODI, SOA của Oracle
Đối với dự án Ví VNA: Ưu tiên có khả năng lập trình thành thạo mobi: Android, iOS, React Native, Flutter, Swift,...
Đối với vị trí Dev Lead: Yêu cầu lập trình thành thạo mobi: Android, iOS, React Native, Flutter, Swift,...

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Số 412 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề, Quận Long Biên, TP Hà Nội, Việt Nam

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Nằm trong chủ trương chung về phát triển Vietnam Airlines (VNA) thành một Tập đoàn Kinh tế mạnh, các cấp Lãnh đạo của VNA đã nhìn nhận Công nghệ Thông tin - Viễn thông (CNTT-VT) là một trong những trọng tâm phát triển trong giai đoạn mở cửa bầu trời và cạnh tranh trong Thương mại Điện tử toàn cầu. Việc thành lập Công ty Cổ phần Tin học - Viễn thông Hàng không (AITS) được triển khai theo định hướng của Đảng và Nhà nước trong giai đoạn hội nhập nền Kinh tế, mở rộng quan hệ trên thương trường và nâng cao năng lực cạnh tranh với các Hãng hàng không trên thế giới và trong khu vực.

AITS được thành lập ngày 11/11/2008 và đi vào hoạt động chính thức từ ngày 01/01/2009 với mô hình Công ty Cổ phần hoạt động trong lĩnh vực CNTT-VT, xử lý dữ liệu với sự tham gia của các cổ đông sáng lập là Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VNA), Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Công ty cổ phần Tập đoàn HiPT (HiPT).

Nhân sự của AITS ban đầu gồm hơn 200 lao động tiếp nhận từ Trung tâm Thống kê - Tin học Hàng không thuộc VNA. Sau hơn 10 năm hoạt động, hiện nay Công ty có đội ngũ lao động 350 người trong đó có các chuyên gia hàng đầu về CNTT-VT. Với đội ngũ nhân sự này, thế mạnh nổi trội của AITS là kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Hàng không dân dụng, hiểu biết về yêu cầu và nghiệp vụ của ngành hàng không, nắm rõ về công nghệ, quy trình hoạt động, sản xuất Kinh doanh của Vietnam Airlines nói riêng và ngành Hàng không dân dụng Việt Nam cũng như trên thế giới nói chung.

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp