Tập đoàn ROX (ROX Group)
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Trực tiếp thực hiện kỹ thuật tại Nhà máy theo phân tích:

  • Kiểm tra trạm biến tần: kiểm tra mắt thường xuyên của biến tần, đảm bảo các quạt làm mát của biến tần vận hành ổn định tin cậy
  • Kiểm tra các SCB; Kiểm tra mắt thường xuyên của các tủ SCB, đảm bảo các tủ SCB hoạt động tốt.
  • Kiểm tra các tấm pin hàng ngày và thông báo cho ca trực tồn tại để đề xuất phương pháp xử lý.
  • Kiểm tra khu vực trong nhà máy, báo cáo các thiết bị bất thường (SCB, cáp hàn, tấm Pin/tubin gió, đường ống nước...) cho trưởng ca nhà máy.

2. Đi tuần 02 giờ/lần

  • Đi kiểm tra trạng thái vận hành hàng tuần tại thiết bị của toàn bộ nhà máy với tốc độ 02 giờ 01 lần.
  • Thông báo trưởng các vị trí cây bụi che tấm PV, vị trí khu vực pin nguy hiểm và đề xuất phương án xử lý.

3. Vệ sinh quạt hút tại các Trạm Biến tần: 1 tháng 1 lần. Vệ sinh phòng sinh MV và LV trong Biến tần: 3 tháng 1 lần.

4. Nhận thiết bị kiểm tra danh sách bảng của ca trưởng và thực hiện sửa chữa kiểm tra, thay thế các hư hỏng thiết bị (nếu có).

5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, phân công cấp có thẩm quyền theo quy định của TNPower.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP

Lương thưởng hấp dẫn:

  • Mức lương cạnh tranh để thị trường và tương xứng với năng lượng sẽ được thương mại khi ứng viên vượt qua vòng cung.
  • Thưởng thức biểu diễn cuối năm từ thứ 2 đến thứ 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá loại giá.

Chính sách Phúc lợi toàn diện:

  • Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm y tế dành riêng cho nhân viên ROX GROUP.
  • Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
  • Có chương trình vay lãi ưu đãi cho CBNV.

Đào tạo và thăng tiến:

  • Chương trình đào tạo chuyên sâu, bài viết theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên dịch tùy chọn theo từng nhóm vị trí công việc.
  • Được hướng dẫn và đính kèm dây chuyền bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
  • Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo ở tương lai.
  • Ưu tiên tuyển dụng quản lý từ nhân nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:

  • Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
  • Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
  • Đặc biệt, vấn đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
  • Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải quyết sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
  • Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ: Trung cấp, Dạy nghề trở lên

  • Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 1: TOEFL 0-45 | IELTS 0-4.0 | Toeic 0-600 hoặc tương đương.

2. Kinh nghiệm

  • Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực điện. Trong đó có tối thiểu 06 tháng sửa chữa thiết bị điện.

3. Kiến thức

Kiến thức chung

  • Am hiểu về tổ chức: Hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi,
  • định hướng phát triển của Công ty điện.
  • Am hiểu về lĩnh vực/ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết về việc phát triển các dự án sản xuất năng lượng mới.

Kiến thức chuyên môn:

  • Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình...): Có kiến ​​thức về năng lượng tái tạo, ...
  • Tôi hiểu về pháp luật liên quan

4. Kỹ năng/ Khả năng

Năng lực chung

  • Tư duy Logic
  • Tự nghiên cứu và học hỏi

Năng lực chuyên môn

  • Unknown thiết bị trong máy chủ
  • Phán đoán và đưa ra ý kiến ​​cho Trưởng ca để xem xét quyết định
  • Unknown quy trình điện và xử lý sự cố

5. Các yêu cầu khác:

CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI

1. Chính trực tự thân

2. task chủ động

3. Hiệu quả đến cùng

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tầng 26, ROX Tower, số 54A, đường Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

1. Giới thiệu

Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.

Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng

• Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
• Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
• Giá trị cốt lõi
- Trách nhiệm chủ động
- Chính trực tự thân
- Hiệu quả đến cùng

2. Môi trường làm việc

ROX Group sẽ mang đến cho bạn:

- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.

3. Giải thưởng

- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022

4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung

ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!