Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Công ty TNHH Du học Vimiss Việt Nam

1. Tuyển dụng và Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu tuyển dụng. Ưu tiên tuyển mass cho nhà hàng
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng hiệu quả, hợp lý và quản lý fanpage tuyển dụng; website tuyển dụng, tài khoản LinkedIn của Công ty
- Tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thi tuyển.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu ứng viên khoa học, chính xác
2. Đào tạo
- Kết nối bộ phận Chuyên môn tổ chức đào tạo cho nhân sự định kì
- Tiếp nhận, đào tạo hội nhập văn hóa cho nhân sự mới (quy định, văn hóa công ty….)
2. Chế độ NLĐ
- Đề xuất, đàm phán lương, chế độ cho Nhân viên
- Tham gia tổ chức đánh giá xét tăng lương định kỳ
- Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng, chế độ đãi ngộ 
- Xử lý quan hệ lao động
- Tổ chức các hoạt động nội bộ định kỳ (lễ Tết, sinh nhật công ty, sinh nhật tháng…)
3. Công việc hành chính văn phòng
- Soạn thảo và lưu trữ văn bản, hành chính, các HĐLĐ, các thông báo, quyết định, bổ nhiệm trong nội bộ Công ty (bản cứng, bản mềm);
- Tiếp nhận, gửi đi văn bản, HĐ, tài liệu công ty vs đối tác;
- Thực hiện và phân công nhân sự xử lý các công việc liên quan nhằm đảm bảo không gian, cảnh quan làm việc cho CBNV (cây cối, vệ sinh, csvc, sắp xếp chỗ ngồi…)

- Mức lương 9 triệu – 15 triệu, đánh giá tùy theo năng lực và số năm kinh nghiệm
- Thử việc 85% lương chính thức, thời gian 2  tháng. 
- Tham gia BHXH theo quy định 
- Môi trường trẻ gen Z, gen Y năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty
- Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm
- Xét tăng lương định kỳ

1. Trình độ:
- TN Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị Nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm
- Bản thân có định hướng, tham vọng làm leader (vị trí Phó phòng hoặc Trưởng phòng HCNS)
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc
4. Năng lực phẩm chất:
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc
- Thái độ hòa nhã, hợp tác trong công việc
- Là người giỏi giao tiếp, tinh tế và khéo léo
- Là người biết lắng nghe, thấu hiểu, đồng cảm
- Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc
- Chịu được áp lực tốt
- Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm