- Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Theo dõi đi sớm về muộn, hỗ trợ chấm công tính lương
- Làm các thủ tục thanh toán tại văn phòng
- Quản lý công văn đi, đến, soạn thảo các văn bản, thông báo….
- Tổ chức sinh nhật cho các thành viên của công ty trong tháng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự.
- Chấm công và theo dõi tình hình biến động nhân sự trên hệ thống phần mềm.
- Công tác tuyển dụng : Tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty lập kế hoạch; tổ chức tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực..
- Tính lương, thưởng cho người lao động.
- Soạn thảo các văn bản liên quan công tác hành chính nhân sự.
- Công việc hành chính và các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
