Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Footprint Travel

Làm toàn thời gian, từ thứ 2 - 6 (thứ 7 làm việc tại nhà)
● Toàn bộ quá trình tuyển dụng: Phân tích, tuyển dụng, lập kế hoạch, hỗ trợ đào tạo.
● Quản lý dữ liệu hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, bảo hiểm,
● Triển khai / xây dựng quy chế, quy định làm việc, quy chế lương thưởng,
● Quản lý các chế độ phúc lợi, xây dựng mối quan hệ với nhân viên,
● Quản lý hiệu suất: Đánh giá, chấm công, thưởng…
● Quản lý văn phòng: Vận hành văn phòng, máy móc, tài sản, hồ sơ, mua sắm
● Báo cáo cho quản lý và Ban giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và định hướng về nhân sự.

- Bạn sẽ được đào tạo nếu bạn có đam mê về công việc,
- Thưởng dựa trên KPI hiệu quả công việc,
- Nếu làm tốt công việc, công ty có chế độ các ngày làm việc tại nhà,
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp,
- Có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
- Gặp gỡ để gắn kết hàng tuần cũng như hai lần một năm vào kỳ nghỉ của công ty.
- Nơi làm việc lành mạnh: Thúc đẩy lối sống lành mạnh tại văn phòng của Footprint với lớp học yoga hàng tuần, xây dựng nhóm, cà phê sáng hoặc các hoạt động khác...
- Tăng lương & thăng chức hàng năm: Phụ thuộc vào năng lực và sự cam kết của nhân viên.
- Bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác: Tuân thủ các chính sách của chính phủ và nhiều hơn nữa…
- Được linh động chọn thời gian làm việc phù hợp với hoàn cảnh cá nhân, thứ 7 làm việc từ xa.

BẰNG CẤP VÀ KINH NGHIỆM
● Bằng Cử nhân / Thạc sĩ về quản trị nhân sự, quản lý hành chính.
● Ưu tiên có kinh nghiệm với công việc quản trị nhân sự,
● Kinh nghiệm du lịch cá nhân ở Việt Nam và Đông Dương là lợi thế,
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch,
CÁC YÊU CẦU VÀ KỸ NĂNG KHÁC
● Người biết sử dụng máy vi tính và các ứng dụng phần mềm
● Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời
● Làm việc tốt dưới áp lực.
● Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc,
● Hiểu rõ các quy định của luật lao động,
● Kỹ năng giao tiếp và làm việc đội nhóm tốt