A. Công việc hành chính:
1. Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty;
2. Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
3. Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
4. Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng
B. Công việc nhân sự:
1. Thực hiện công tác chấm công, tính lương, quản lý giờ giấc làm việc, nghỉ phép, BHXH … của CBNV theo đúng quy định của công ty và pháp luật
2. Thực hiện công tác tính thuế TNCN cho CBNV
3. Theo dõi việc thực hiện csc nội quy , quy định của công ty
4. Chăm lo đời sống nhân viên (sinh nhật, thăm ốm, hiếu hỷ,...) và lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ
