Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Công Ty Health's Finest Vietnam

- Quản lý cơ sở vật chất, vệ sinh văn phòng.

- Chuẩn bị, quản lý tài liệu liên quan.

- Thực hiện công tác lễ tân, hậu cần.

- Tổ chức hoạt động họp, sự kiện nội bộ.

- Hỗ trợ giám sát hoạt động liên quan của Bộ phận Chăm sóc khách hàng.

- Hỗ trợ quản lý chế độ chăm sóc, lịch làm việc, các loại giấy tờ của nhân sự.

- Hỗ trợ thực hiện công việc nhân sự: Tuyển dụng, đánh giá kết quả công việc, đào tạo/tư vấn, các chính sách về lương thưởng/đãi ngộ.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công bởi Người Phụ trách.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn

- Mức lương thưởng hấp dẫn và cạnh tranh so với thị trường (theo năng lực).

- Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng kết quả kinh doanh.

- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.

- Quà tặng vào dịp Lễ, Tết.

- Du lịch nghỉ dưỡng 2 - 4 lần 1 năm.

- Nghỉ giải lao văn phòng chung 1 tiếng 1 lần.

- Chương trình chăm sóc thành viên, rèn luyện sức khỏe thể chất, tinh thần mỗi tuần.

- Chương trình thăm hỏi gia đình, hiểu hỷ, sinh con,...

- Chương trình phúc lợi đặc biệt theo thâm niên làm việc.

2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

- Tiếp cận với những công nghệ xanh chăm sóc sức khoẻ tân tiến nhất trên thế giới hiện nay.

- Được khuyến khích để mang lại sản phẩm, dịch vụ chỉn chu và tốt nhất cho khách hàng.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, không ngừng nỗ lực cho sự tiến bộ.

- Được đào tạo về kiến thức, chuyên môn.

- Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở.

3. Môi trường làm việc, văn hoá

- Công ty chú trọng vào đào tạo phát triển năng lực thành viên và chăm sóc, rèn luyện sức khỏe thể chất, tinh thần.

- Mỗi tuần dành 1 buổi để cùng nhau chia sẻ xây dựng, đóng góp ý tưởng để phát triển mỗi thành viên và Công ty.

- Giá trị cơ bản: Chính trực (thành thật, làm điều đúng đắn ngay cả khi không có ai ở đó), Tử tế (thẳng thắn xây dựng, sẵn sàng giúp đỡ trong khả năng, kỹ lưỡng, cẩn thận), Rộng mở (tôn trọng sự khác biệt, xem mọi việc là bài học cho sự tiến bộ).

- Môi trường: Chuyên nghiệp, tiêu chuẩn cao, liên tục học hỏi, đổi mới, nâng cấp và giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

1. Kinh nghiệm

- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên về các công việc liên quan như mô tả ở trên.

- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.

2. Sự phù hợp

- Phù hợp với môi trường, văn hoá công ty (vui lòng tìm hiểu kỹ qua các Fanpage và Website tại phần Giới thiệu ở trên).

- Có tư duy mở, linh hoạt; ưu tiên việc phát triển nhận thức, nuôi dưỡng từ bên trong.

- Có tinh thần cầu tiến; sẵn sàng lắng nghe, học hỏi, thay đổi cho sự tiến bộ của bản thân (sức khỏe tinh thần, sức khỏe thể chất, phẩm chất, năng lực) và tập thể (sự hiệu quả, chuyên nghiệp, tinh gọn)

- Có thái độ "có thể làm được", trách nhiệm cao, không ngại thử thách, kiên trì đến tận cùng.

- Có kỷ luật tốt và hành động dựa trên sự đúng đắn, không dựa trên tâm trạng (cảm xúc, cảm giác, suy nghĩ nhất thời).