-
Cung cấp dịch vụ hành chính văn phòng; quản lý con dấu, đóng dấu văn bản
-
Làm việc với các cơ quan chức năng kiện toàn các thủ tục pháp lý của công ty theo yêu cầu
-
Mua sắm, cung ứng thiết bị, văn phòng phẩm, vật tư văn phòng theo yêu cầu từ các bộ phận
-
Thanh toán các hạng mục chi phí Hành chính văn phòng, mua sắm vật tư thiết bị văn phòng
-
Vận hành quy trình, biểu mẫu quản lý nhân sự từ khâu tuyển đến nghỉ việc theo quy định
-
Là đầu mối nhận thông tin nghỉ phép; thực hiện chấm công, tính lương theo quy định
-
Tham gia soạn thảo quy trình, quy định, quyết định, hợp đồng, tờ trình, đề nghị, thanh toán, …
-
Thực thi việc sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ, thưởng phạt trong quy chế doanh nghiệp sau khi có quyết định.
-
Thực hiện công tác tuyển dụng của Công ty
-
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
-
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
-
Tham gia phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự.
-
Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự.
