Mô tả:
- Thực việc công việc tuyển dụng
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gửi thông báo kết quả tuyển dụng cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Bảo quản lưu chữ hồ sơ nhân sự
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Hướng dẫn, truyền tải, đôn đốc cán bộ công nhân viên thuộc công ty thực hiện hệ thống quy định của công ty.
- Cập nhật xây dựng hệ thống quy chế nội quy, quy chế, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi công đoàn…. công ty
- Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhân viên KPI và thực hiện tổng hợp theo dõi đánh giá.
- Thực hiện công tác công đoàn công ty, tổ chức các buổi Team building, các buổi liên hoan do công ty hoặc công đoàn tổ chức.
- Tổ chức thực hiện sự kiện quảng bá sản phẩm, triển lãm công ty.
- Công việc Hành chính:
+ Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
+ Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
+ Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
+ Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
