Tập Đoàn JHL Việt Nam
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giao dịch, kết nối với các đối tác nước ngoài để thúc đẩy việc phái cử người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn theo Hợp đồng ở nước ngoài (tại Hàn Quốc và các thị trường tiếng Anh khác); Tiếp đón, làm việc với đối tác; Chăm sóc mối quan hệ hợp tác với đối tác;
Tìm hiểu và chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục xin cấp phép triển khai thị trường/triển khai đơn hàng theo quy định của Cơ quan quản lý nhà nước; Thực hiện công tác báo cáo cơ quan chức năng theo quy định;
Chuẩn bị hồ sơ năng lực và hồ sơ ký kết hợp đồng; tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác;
Chủ trì triển khai và phối hợp với nội bộ để hoàn thành các đơn hàng (Yêu cầu tuyển dụng) từ đối tác; chuẩn bị các mẫu hồ sơ người lao động cần có trong quá trình đăng ký và xúc tiến thủ tục đi làm việc ở nước ngoài; các thủ tục hồ sơ xin Giấy phép làm việc, xin Visa và thủ tục xuất – nhập cảnh cho người lao động;
Quản lý người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng; Phối hợp giải quyết phát sinh (khi cần).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương từ 15 - 25 triệu/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm của ứng viên (chưa kể doanh số, thưởng);
Phụ cấp ăn trưa;
Thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 cao;
Đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty;
Cơ hội làm việc với các đối tác là tổ chức nước ngoài lớn, chuyên nghiệp, được giao lưu và học hỏi nhiều kỹ năng;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nam/nữ tuổi từ 30 tuổi trở lên, năng lực tiếng Anh tốt, tốt nghiệp Đại học chính quy (khối ngành kinh tế, ngoại ngữ, ngoại giao, ngoại thương,…); Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương;
Năng động, linh hoạt, cẩn thận, trách nhiệm, trung thực, cầu tiến, chịu được áp lực trong công việc;
Có kỹ năng tổ chức triển khai, quản lý công việc, quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và thuyết trình thuyết phục, khả năng tổng hợp, phân tích, giải quyết vấn đề, có tư duy logic, khoa học;
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động là một lợi thế.
GIỚI THIỆU CÔNG TY

JHL Group (Tiền thân là Hoàng Long CMS) hơn 20 năm thành lập và phát triển, JHL đã khẳng định mình là NGƯỜI DẪN ĐẦU MÔ HÌNH "ĐỊNH HƯỚNG – TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TIÊU CHUẨN CHO CÁC DOANH NGHIỆP TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC"

JHL đang đứng trong top những công ty có số lượng phái cử nhiều nhất, có chất lượng các chương trình được đánh giá cao nhất, đảm bảo chế độ học tập và làm việc tốt nhất cho học viên.

JHL hiện đang là đối tác uy tín và độc quyền của nhiều doanh nghiệp tiếp nhận nhân lực tại Nhật Bản.

 Với tốc độ tăng trưởng 200% qua hàng năm cả về quy mô cũng như chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, JHL định hướng trở thành công ty nhân lực chuyên nghiệp và uy tín số 1 Việt Nam, tập trung vào việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao sang Nhật Bản.

JHL có quy mô hơn 400 nhân sự. Hoạt động tại 4 chi nhánh: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Nhật Bản

Những CON SỐ ấn tượng của JHL

- Hơn 20 NĂM KINH NGHIỆM cung ứng nhân lực cho thị trường Quốc tế

- Hơn 15 quốc gia trên thế giới đã tiếp nhận lao động của JHL

- Đưa trên 35.000 LAO ĐỘNG của JHL được phái cử đi làm việc tại nước ngoài ở các ngành nghề khác nhau: Cơ khí, Xây dựng, May, Nông nghiệp, Thực phẩm, Đóng gói, Điều dưỡng..v.v....

- Năng lực đào tạo: trung tâm đạo tạo, ký túc xá đủ sức chứa gần 2000 LAO ĐỘNG.

- Là Doanh nghiệp 5 NĂM liền đều đạt xết hạng A1 và 5 SAO Hạng cao nhất trong bảng xếp hạng các doanh nghiệp XKLD Việt Nam

Việc làm Hà Nội theo địa điểm