Chuyên Viên Định Giá Công Ty Cổ Phần VINID

Thực hiện thẩm định giá tài sản, tư vấn giá, xác nhận kết quả định giá, v.v… cho Khách hàng đồng thời đảm bảo kịp thời, chính xác, khách quan và hiệu quả theo đúng quy định hiện hành của Công ty và pháp luật.
Thực hiện công việc theo đúng chính sách, qui định, qui trình, hướng dẫn nội bộ, và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs);
Chịu trách nhiệm chính về chất lượng kết quả chứng thư/báo cáo thẩm định giá; tư vấn giá đã thực hiện và chất lượng xác nhận kết quả định giá (nếu có) trước lãnh đạo Phòng/Trung tâm/Chi nhánh/Công ty theo quy định của công ty và pháp luật;
Tham gia góp ý xây dựng quy trình, hướng dẫn, và các quy định, chính sách chung liên quan đến công tác thẩm định giá của Tổ/Phòng/Chi nhánh/Trung tâm/Công ty;
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và các quy định hiện hành liên quan của Công ty và của Pháp luật cho Chuyên viên/Nhân viên mới, thử việc/tập sự;
Lập Chứng thư/Báo cáo thẩm định giá theo đúng các Quy định hiện hành của Công ty và của Pháp luật; Sắp xếp hồ sơ đầy đủ theo quy định công ty trước khi chuyển giao cho bộ phận văn thư lưu trữ;
Luôn chủ động cải tiến sáng tạo trong công việc để nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả công việc.
Thực hiện các công việc khác do Trưởng nhóm/ Tổ trưởng và lãnh đạo Lãnh đạo Phòng/Trung tâm/Chi nhánh/Công ty giao.

Lương & Phụ cấp:
Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)
Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng
Thưởng Lễ Tết: 3.500.000 - 5.000.000 VND/năm
Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)
Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
Nghỉ dưỡng: 3-5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)
Giáo dục: Giảm 10% - 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)
Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
Cơ hội nghề nghiệp:
Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến
Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team
Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)
Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty
Môi trường làm việc:
Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box
Teambuilding hàng quý / hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

Tốt nghiệp chuyên ngành: Kinh tế, Thẩm định giá, Tài chính- ngân hàng, quản lý đất đai bất động sản, v.v…
Thành thạo: word, excel, có khả năng chịu được áp lực công việc và có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
Điều kiện đặc thù (nếu có): Chứng chỉ định giá;
Kinh nghiệm chuyên môn từ 6 tháng trở lên; trường hợp không học đúng chuyên ngành, yêu cầu ứng viên cần có kiến thức pháp luật cơ bản về định giá, thị trường BĐS, máy móc, công nghệ hoặc ngân hàng.
Kỹ năng chuyên môn:
+ Nắm vững các quy trình, quy định về hoạt động định giá của công ty
+ Có kiến thức và kinh nghiệm trong mảng hoạt động định giá
+ Nắm vững các nguyên tắc và phương pháp định giá