Chuyên Viên Đào Tạo - Truyền Thông Nội Bộ Thủ Đô Multimedia

I/ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO (50%)

• Tham gia xây dựng chính sách đào tạo và vận hành quy trình đào tạo
• Tham gia xác định nhu cầu, đề xuất & lập kế hoạch, chương trình đào tạo năm theo định hướng, mục tiêu của công ty.
• Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện hoạt động đào tạo theo kế hoạch đã phê duyệt
• Trực tiếp xây dựng tài liệu và đứng lớp đào tạo một số nội dung: đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, nội quy, quy chế, quy trình công ty 
• Tổ chức đánh giá sau đào tạo, thống kê, phân tích và đề xuất, kiểm soát các biện pháp nâng cao tính ứng dụng vào công việc sau đào tạo.
• Tìm kiếm, đánh giá chất lượng đơn vị đào tạo thuê ngoài và thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu đào tạo của công ty.
• Thiết kế và xây dựng tài liệu đào tạo, bài giảng E-learning
• Quản lý ngân sách đào tạo

II/ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (50%)

1. Truyền thông nội bộ

• Xây dựng kế hoạch TTNB theo chủ đề để truyền tải các nội dung về VHDN ( Văn hóa doanh nghiệp), chủ trương, chính sách, quy định của Công ty tới CBNV
• Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu truyền thông, phát triển thương hiệu của Công ty
• Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, tổ chức các chương trình truyền thông truyền tải thông điệp về VHDN
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ. Thường xuyên đưa tin về các chủ đề, hoạt động của công ty, đẩy tương tác, tạo động lực môi trường gắn kết CBNV
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng

2. Sự kiện nội bộ

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa công ty
• Lập kế hoạch & đề xuất ý tưởng, xây dựng và tổ chức vận hành các sự kiện:

+ Sự kiện thường niên: Sinh nhật nhân viên, sinh nhật Sếp, du lịch hè, nghỉ đông, Rằm trung thu, 8/3, 20/10, tiệc Tất niên cuối năm, hoạt động từ thiện hàng năm

+ Sự kiện nội bộ: Minigame, các hoạt động kết nối, club, chương trình vinh danh, hoạt động thi đua khen thưởng

3. Các hoạt động khác

• Xây dựng các kênh nội bộ để lắng nghe, giải đáp các ý kiến thắc mắc của CBNV về VHDN, chế độ phúc lợi
• Tổ chức các chương trình CHR (Khen thưởng, vinh danh, tặng quà, bổ nhiệm...)
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

• Lương: 10 - 16 triệu
• Thưởng lương tháng 13+ Thưởng KPIs + Thưởng thành tích
• Thưởng Cổ phần theo quy định của công ty.
• Thưởng lễ/tết/sinh nhật, hiếu/hỉ, ngày thành lập công ty
• Hỗ trợ ăn trưa, hỗ trợ xe công tác trong ngày.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
• Được tham gia Bảo hiểm nhân thọ hàng năm
• Được tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện của công ty.
• Được đào tạo Tiếng Anh trực tiếp tại doanh nghiệp.
• Du lịch trong nước và nước ngoài: 2 lần/năm.
• Tham gia các chương trình Teambuilding do công ty tổ chức (01 lần/quý).
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Thời gian làm việc: 08h00 - 17h15 (Thứ 2 đến thứ 6 và 02 sáng thứ 7 cách tuần /tháng)
• Địa điểm làm việc: Tầng 10, Tòa nhà Diamond Flower, Số 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

- Sử dụng thành thạo Canva/ Thiết kế tài liệu đào tạo

- Sử dụng cơ bản các phần mềm biên tập video, chỉnh sửa ảnh

- Có khả năng tổ chức công việc độc lập, chủ động và sáng tạo

- Có khả năng giao tiếp; tương tác tốt

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình

- Hà Nội: tầng 10, Tòa nhà Diamond Flower Towner, Số 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

Xin lưu ý : Ghi rõ Biết đến tin tuyển dụng tại vieclamhanoi.vn vào hồ sơ ứng tuyển của bạn. Xin cảm ơn!
Hoặc bạn có thể ứng tuyển trực tiếp ở trên trang