Chuyên Viên Đào Tạo Công ty cổ phần công nghệ và giáo dục KSC

• Chịu trách nhiệm chuẩn bị và thực hiện việc đào tạo để đảm bảo toàn bộ nhân viên Phòng Kinh doanh có đầy đủ kỹ năng và kiến thức về sản phẩm để thực hiện công việc.
• Phát triển và truyền đạt các nghiệp vụ, sản phẩm, dịch vụ hiệu quả thông qua các tài liệu đào tạo.
• Thiết kế nội dung, giáo trình đào tạo. Thực hiện đứng lớp đào tạo, các buổi thuyết trình, các buổi tập huấn, các cuộc họp ....
• Phối hợp với Bộ phận Phát triển Sản phẩm để được cập nhật các sản phẩm mới để biên soạn, chuẩn bị, duy trì & cập nhật tài liệu / công cụ đào tạo để đảm bảo rằng tài liệu / công cụ luôn được cập nhật và sẵn sàng trước khi thực hiện các khóa đào tạo;
• Đánh giá sau đào tạo, theo dõi chất lượng và hiệu quả làm việc của nhân viên Telesales nhằm có kế hoạch tái đào tạo thích hợp.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp giao.

• Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực 12-15 triệu/tháng + Thưởng
• Được phụ cấp 100% trang thiết bị phục vụ công việc: máy tính, điện thoại, sim thẻ trong quá trình làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết, nghỉ phép, lương thưởng tháng thứ 13, thưởng lễ 30/4, 2/9, review lương định kì...)
• Được tham gia đào tạo dưới sự hướng dẫn của cán bộ chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ và kĩ năng mềm bản thân.
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, cơ hội để trau dồi và nâng cao khả năng tiếng anh.
• Cơ hội giao lưu, học tập với các đơn vị truyền thông báo chí, đài truyền hình, các đối tác lớn trong lĩnh vực giáo dục
• Cơ hội làm việc trong đơn vị đi đầu trong lĩnh vực tiếng anh thế hệ mới áp dụng công nghệ hiện đại, đơn vị đầu tiên và duy nhất hợp tác cùng VTV7 làm nên gameshow tiếng anh cho trẻ em.
• Cơ hội sử dụng sản phẩm khi làm việc tại công ty.

• Nam/Nữ, độ tuổi 27-35 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Sư phạm, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương.
• Có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp giáo dục là một lợi thế.
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng.
• Có kỹ năng trình bày, truyền đạt tốt, làm việc nhóm, tự tin trước đám đông.
• Có kỹ năng tư duy phản biện, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt.
• Có niềm đam mê, nhiệt huyết đào tạo và phát triển con người.