Chuyên Viên Chuyển Đổi Số Tổng Công ty Cổ Phần Công trình Viettel

- Rà soát hiện trạng, nghiên cứu, đề xuất việc ứng dụng công nghệ/giải pháp mới phù hợp với thực trạng nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh và đáp ứng khung tiêu chuẩn của Tập đoàn;

- Rà soát quy trình, lên kế hoạch và điều hành triển khai số hóa/tự động hóa quy trình hiện có của Tổng Công ty;

- Giám sát, điều hành và phối hợp với các Phòng ban thực hiện theo kế hoạch chuyển đổi số;

- Đánh giá hiệu quả thực hiện của Phòng ban & tổng hợp báo cáo trực tiếp với trưởng phòng;

- Triển khai công việc theo định hướng của lãnh đạo đơn vị.

- Lương cứng : 25 - 35Tr đồng/ tháng (Tùy level)

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại + Thưởng tháng lương T13

- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành về quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, Kinh tế, Phân tích dữ liệu,....

- Nắm vững mô hình đánh giá trưởng thành số của Tập đoàn & kế hoạch chuyển đổi số của Tổng Công ty để định hướng kế hoạch CĐS của các Phòng ban liên quan;

- Đã có kinh nghiệm quản trị dự án hoặc tham gia triển khai dự án;

- Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về tiêu chí đánh giá chuyển đổi số theo chuẩn TMForum & có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: công nghệ, chuyển đổi số, điều hành kinh doanh hoặc trải nghiệm khách hàng;

- Chủ động, quyết liệt, linh hoạt và chịu áp lực trong công việc;

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày báo cáo tốt (dưới dạng Word và Powerpoint) là điểm cộng.