- Chịu trách nhiệm quản lý bảo mật thông tin về nhân viên;
- Phối hợp và trực tiếp phục vụ tất cả các yêu cầu truy vấn thông tin từ hệ thống thông tin Nhân sự, cung cấp các báo cáo, phân tích thông tin nhân sự theo yêu cầu;
- Hệ thống quản trị quản lý thông tin nhân sự bao gồm Ehr, HR-Onboarding, Staff Directory;
- Phối hợp các Khối/Ban trong công việc điều chỉnh và sắp xếp nhân viên trong công việc thay đổi cấu hình cơ sở;
- Đảm bảo vai trò là người điều phối giữa VIB và nhà cung cấp về xử lý sự cố, bảo trì, nâng cấp hệ thống quản lý thông tin nhân sự và người dùng hỗ trợ;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.