1. Nghiên cứu, tìm kiếm, xác định cơ hội đầu tư, phân tích đánh giá những vấn đề liên quan (chủ trương, quy mô đầu tư và cảnh báo rủi ro) để trình Lãnh đạo ra quyết định đầu tư phù hợp, kịp thời.
2. Tổ chức thực hiện các công tác chuẩn bị đầu tư và cấp phép xây dựng cho dự án:
- Chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, ban ngành Tỉnh ủy và đối tác có liên quan để triển khai thủ tục pháp lý liên quan quá trình xây dựng Dự án (đền bù, giải phóng mặt bằng, chuẩn bị mặt bằng thi công xây dựng; thực hiện công tác thỏa thuận chuyên ngành, đấu nối hạ tầng kỹ thuật của dự án đầu tư);
- Hỗ trợ xử lý các công việc còn vướng mắc trong quá trình xin thủ tục đầu tư, cấp phép xây dựng
- Kiểm soát tiến độ thực hiện công việc liên quan và giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc.
3. Tham gia phối hợp với các thành viên trong Ban và các bộ phận khác giám sát việc triển khai Dự án theo đúng quy định của Tập đoàn và Pháp luật trong đầu tư xây dựng.
4. Xây dựng và hoàn thiện các quy định, văn bản tổ chức thực hiện có liên quan đến việc phê duyệt các dự án Đầu tư xây dựng công trình
5. Tổ chức truyền thông, đào tạo văn hoá doanh nghiệp (Công ty/TĐ) đến cán bộ nhân viên cấp dưới.6. Quản lý, phát triển nhân viên:
- Thu hút, tuyển dụng nhân sự.
- Hướng dẫn, kèm cặp CBNV.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
