• Tính/trả lương hàng tháng, thưởng và các chế độ phúc lợi khác.
• Thực hiện tât cả các nghiệp vụ liên đến BHXH-BHYT-BHTN cho Người lao động.
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động.
• Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng.