Công ty cổ phần Tập đoàn Everland
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
  • Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thanh toán lương, thưởng, phúc lợi, thanh toán tiền bảo hiểm, cung cấp các dịch vụ nhân sự và giải đáp thắc mắc cho CBNV và xử lý các Quan hệ lao động phát sinh;
  • Thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội (Tăng, giảm, thanh toán chế độ, chốt sổ, trích nộp tiền...);
  • Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm và định kỳ cập nhật hàng tháng;
  • Phối hợp với Kế toán trong công tác BHXH, thuế TNCN;
  • Thực hiện công tác báo cáo theo hệ thống biểu mẫu Báo cáo Quản trị của mảng C&B.
  • Quản lý thông tin nhân sự
  • Quản lý thông tin nhân sự, thông tin hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục trong quá trình nhân sự làm việc theo quy trình/quy định;
  • Chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ thông tin, data nhân sự, hồ sơ nhân sự (bản cứng và bản mềm) theo quy định.
  • Cập nhật thông tin đánh giá nhân sự khi hết thử việc, tái ký HĐLĐ cho các bên liên quan;
  • Tổng hợp dữ liệu công tác tuân thủ theo tháng/quý/năm;
  • Tổng hợp dữ liệu đánh giá hiệu suất nhân sự theo tháng/quý/năm.
  • Tham gia vào các Dự án nhân sự theo phạm vi được phân công.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
  • Thu nhập thỏa thuận
  • Chế độ phúc lợi theo quy định chung của Tập đoàn
  • Cơ hội nghề nghiệp (Career Path rõ ràng), được tham gia vào các Dự án Nhân sự nâng cao năng lực
  • Được tham gia và xây dựng năng lực để thực hiện vai trò HRBP khi làm việc với các Công ty thành viên
  • Được làm việc với Team nhân sự trẻ trung, năng động, sáng tạo, tu duy tích cực, hỗ trợ
  • Thời giờ làm việc: từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Sáng từ 08h00 đến 12h00, Chiều từ 13h30 đến 17h30)
  • Văn hóa hỗ trợ, tin tưởng, hợp tác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Trình độ: tốt nghiệp ĐH trở lên; chuyên ngành Nhân sự/Kinh tế/Quản trị/Ngoại Thương...
  • Giới tính: Nữ, tuổi từ 30 trở lên
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp, đặc biệt mạnh về C&B, và quan hệ lao động, ưu tiên các nhân sự đã làm tại các Công ty theo mô hình tập đoàn hoặc Công ty có quy mô nhân sự tối thiểu từ 200 nhân sự trở lên. Ưu tiên Công ty hoạt động trong lĩnh vực Khách sạn – Du lịch, Bất động sản, thương mại, dịch vụ.
  • Kiến thức: Am hiểu Luật lao động, tiền lương, Thuế TNCN, Bảo hiểm.
  • Kỹ năng: Kỹ năng xây dựng quy trình, Kỹ năng giao tiếp, đám phán, thuyết phục, Kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập kế hoạch, báo cáo, Khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát hiệu quả; tư duy logic, thành thạo Excel
  • Thái độ/phẩm chất: Chủ động; quyết liệt; trách nhiệm; Phong thái lịch sự, chuyên nghiệp
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Thành lập năm 2009, trải qua hơn một thập kỷ nỗ lực xây dựng và phát triển, Everland đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và đội ngũ nhân sự. Từ một công ty chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, đến nay Everland đã trở thành một tập đoàn đa ngành, đa lĩnh vực với hơn 600 cán bộ, nhân viên cùng hàng chục công ty thành viên và các chi nhánh, văn phòng đại diện trên khắp cả nước.
Các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn cũng từng bước được kiện toàn và định hướng cụ thể để phù hợp với chiến lược phát triển, chủ yếu tập trung vào 2 mũi nhọn là đầu tư phát triển bất động sản và du lịch. Mỗi lĩnh vực là một mảnh ghép, vừa mang những sắc thái riêng, vừa tương hỗ lẫn nhau, tạo thành một hệ sinh thái đa dạng, bền vững.
Với sự kiên định về tầm nhìn và trung thành với những giá trị cốt lõi đã được tạo lập, Tập đoàn Everland đang tự tin theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững, đề cao trách nhiệm xã hội và lan tỏa những giá trị cộng đồng
- Website: https://everland.vn/
- Website Career: https://everland.vn/tuyen-dung

Việc làm Hà Nội theo địa điểm