Chuyên Viên C&B Công Ty Cổ Phần Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Đức Tín

- Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.
- Làm việc với ngân hàng để tiến hành lập hồ sơ và phát hành thẻ ATM cho cán bộ công nhân viên.
- Công tác liên quan tới thuế TNCN: đăng ký MST, lập danh sách, kê khai thuế, đăng ký và kê khai NPT
- Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.
- Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.
- Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.
- Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên.
- Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.
- Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có yêu cầu

Lương/ thưởng Thu nhập: 9.000.000đ - 12.000.000đ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Phúc lợi khác: Chỗ gửi xe free
Được đóng BHXH & hưởng chế độ phúc lợi theo quy định
Được Thưởng các ngày Lễ, Tết, được tổ chức sinh nhật
Được đào tạo nâng cao năng lực & tư duy
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 (nghỉ trưa 11h50 - 13h30) từ T2 đến sáng thứ 6 hằng tuần, thứ 7 làm việc đến 12h
Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp

Độ Tuổi Độ tuổi phù hợp: 1997-1992
Bằng cấp/chuyên môn: Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
Kỹ năng mềm: Thành thạo tin học văn phòng
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Yêu cầu khác: Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.