- Soạn thảo các chính sách, quy chế, quy trình liên quan đến tiền lương
- Thực hiện công tác đánh giá KPI, đánh giá năng lực theo quy trình, quy định của Công ty
- Thực hiện công tác BHXH, bảo hiểm 24h
- Thực hiện công tác chấm công/ tính lương
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác: Thực hiện các thủ tục nhân sự; Thực hiện các chế độ phúc lợi; Quản lý quan hệ lao động;….
- Hỗ trợ các phòng/ban xây dựng hệ thống quy trình làm việc, hướng dẫn vận hành
- Soạn thảo các văn bản cá biệt của Công ty (Thông báo, quyết định,….)
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên