Chuyên Viên Ban Nhân Sự Công ty Cổ phần Amber Capital

Thu thập hồ sơ nhân sự
Hướng dẫn CBNV sử dụng TK Mail, PM Base, PM Amis…
Soạn thảo các Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Quyết định, Tờ trình…
Quản lý theo dõi các Hợp đồng trong vấn đề cấp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng;
các quyết định về nhân sự (điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, chấp thuận
cho nghỉ việc, sa thải...)
Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học và dễ tìm, gọn gàng ngăn nắp
Nhập dữ liệu lên phần mềm quản lý nhân sự
Hỗ trợ các Phòng/Ban khác hoàn thiện, bổ sung hợp đồng trong các cuộc thanh tra thuế,
thanh tra liên ngành
Thực hiện thủ tục khai báo thông tin NLĐ với cơ quan BHXH, cấp sổ, chốt sổ và trả sổ
cho NLĐ, gia hạn thẻ BHYT…
Theo dõi, thực hiện thủ tục để giải quyết chính sách – chế độ cho NLĐ bao gồm trích
nộp bảo hiểm hàng tháng, chế độ thai sản, ốm đau, chế độ dưỡng sức,…
Thực hiện báo cáo hàng tháng về BHXH, BHYT, BHTN
Giải quyết thắc mắc của NLĐ về BHXH, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến
quyền lợi của NLĐ, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện
Chuẩn bị hồ sơ, tiếp đón đoàn thanh tra bảo hiểm
Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

Mức lương: Mức lương cạnh tranh theo năng lực
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật, lễ tết.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với nhiều dự án triển khai, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Luật Lao động
Tham gia Teambuilding, du lịch hàng năm.
Khám sức khỏe định kì cho CBNV hàng năm.
Xét tăng lương hàng năm.
Thưởng Lễ Tết: Tháng lương 13 + Thưởng Theo kết quả kinh doanh của Công ty

Độ tuổi: 23-30 tuổi
Giới tính: Nữ
Trình độ: Đại học
Chuyên môn: Nhân sự, Bảo hiểm, Quản trị nhân lực, Kế toán
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
Ngoại hình: Không yêu cầu.