Chuyên Gia Quản Lý Pháp Lý Hệ Thống Nội Bộ VNDIRECT

• Tham gia xây dựng, thẩm định, kiểm soát pháp lý việc ban hành các văn bản quy định nội bộ của tập đoàn;
• Quản lý, hệ thống hóa và số hóa các văn bản quy định nội bộ của tập đoàn;
• Rà soát và đề xuất việc sửa đổi bổ sung các văn bản quy định nội bộ, cải tiến các quy trình/quy định;
• Điều phối, phối hợp với các đơn vị liên quan để triển khai các hoạt động xây dựng văn bản, cải tiến quy trình/quy định;
• Tham gia vào việc kiểm soát việc tuân thủ đối với các văn bản quy định nội bộ.

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.

1. Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hệ Chính quy.

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến pháp lý, quản trị doanh nghiệp, xây dựng văn bản nội bộ.

3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng:

• Hiểu biết về hoạt động xây dựng và quản trị hệ thống các văn bản quy định nội bộ;
• Kỹ năng nghiên cứu pháp luật toàn diện;
• Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, thu thập thông tin, phân tích tài liệu, triển khai thủ tục pháp lý;
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá vấn đề và tình huống;
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, tranh luận hiệu quả;
• Linh hoạt, thích nghi nhanh;
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chú trọng chi tiết;

4. Năng lực cốt lõi:

• Có hệ tư tưởng và tư duy phù hợp với giá trị cốt lõi của VNDIRECT (IPAM & 4C).