Tập đoàn ROX (ROX Group)
  • Kinh nghiệm: Từ 5 - 6 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mảng chính sách lương và phúc lợi:

  1. Triển khai các công việc định kỳ liên quan đến lương, thưởng
  • Rà soát định kỳ cơ chế chi trả thưởng hiệu suất theo hệ thống tiêu chí KPIs cho các Đơn vị
  • Đề xuất nguyên tắc phân phối quỹ điều chỉnh lương, thưởng
  • Đề xuất kế hoạch triển khai điều chỉnh lương định kỳ, chi thưởng cuối nămư
  1. Tư vấn, xây dựng các chính sách lương cho đơn vị như dải lương, các khoản phụ cấp, hỗ trợ, cơ chế làm thêm giờ, incentive...
  2. Tư vấn lương và các báo cáo phân tích lương theo định kỳ hoặc theo yêu cầu đảm bảo mặt bằng nội bộ, thị trường và tuân thủ cấu trúc thu nhập theo quy định chung

Mảng quản lý hiệu quả công việc (KPI)

  1. Triển khai các công việc định kỳ liên quan đến quản lý hiệu quả công việc
  • Thực hiện kế hoạch giao KPIs, đánh giá giữa năm và đánh giá cuối năm
  • Điều phối việc đo lường, đánh giá hệ thống tiêu chí KPIs cấp Đơn vị
  • Tổng hợp, báo cáo kết quả giao KPIs, đánh giá kết quả công việc toàn hệ thống
  1. Tư vấn, xây dựng các phương pháp giao KPIs và đánh giá hiệu quả công việc đảm bảo nguyên tắc SMART
  2. Phân tích, báo cáo về hiệu quả công việc, chất lượng giao KPIs, hiệu suất qua các năm

Công việc chung:

  1. Thực hiện truyền thông cho các Đơn vị/Cá nhân liên quan về hệ thống chính sách đãi ngộ mới, về hệ thống quản lý hiệu quả công việc
  2. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức thưởng: Thưởng hiệu suất theo đánh giá KPI (đánh giá theo KPI cá nhân và công ty cuối năm)

- Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (sau khi ký HĐLĐ chính thức)

- Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH khám chữa bệnh nội ngoại trú Bảo Minh

- Chế độ tăng lương: 1 lần/ năm (theo quy định cụ thể)

- Nghỉ mát, teambuilding tối thiểu 1 lần/ năm

- Các hoạt động đào tạo nâng cao chuyên nghiệp

- Thời gian làm việc: Thứ 2-6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật | Lựa chọn giờ bắt đầu làm việc linh hoạt (8h/8h30/9h)

- Địa điểm làm việc: Tầng 26, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Q.Đống Đa, HN

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ
  • Kinh nghiệm từ 7 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các các tập đoàn đa ngành.
  • Trình độ ngoại ngữ: Cấp độ 2 (Toeic 300-450 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, tư duy logic và làm việc nhóm
  • Có kỹ năng tư vấn và thuyết trình
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tầng 26, ROX Tower, số 54A, đường Nguyễn Chí Thanh, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

1. Giới thiệu

Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.

Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng

• Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
• Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
• Giá trị cốt lõi
- Trách nhiệm chủ động
- Chính trực tự thân
- Hiệu quả đến cùng

2. Môi trường làm việc

ROX Group sẽ mang đến cho bạn:

- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.

3. Giải thưởng

- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022

4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung

ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!