Business Development Công Ty Cổ Phần Base Enterprise

- Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng
- Đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp với hiện trạng của doanh nghiệp. Thực hiện xây dựng Demonstration và thuyết trình giải pháp
- Thương lượng phương án hợp tác mở rộng hoặc duy trì, tiến tới các thỏa thuận chặt chẽ nhằm tối đa hóa lợi nhuận của đôi bên (công ty và khách hàng)
- Tư vấn và thực hiện thủ tục nâng cấp dịch vụ (up sales/cross-sales)
- Phát triển quan hệ Khách hàng sau bán. Cung cấp nguồn lực, hỗ trợ khách hàng trong việc giải quyết các tình huống nghiêm trọng nếu cần thiết.
- Xây dựng niềm tin giữa thương hiệu và khách hàng.

- Lương cứng 7M – 16M (từ level Junior đến Senior) + Lương doanh số (% tính theo level, không giới hạn, phụ thuộc vào dealsize) + Thưởng chiến dịch. Mức On-target Earning (OTE) đạt 12M – 45M
- Có lộ trình đào tạo bài bản về các ứng dụng công nghệ trong B2B với hơn 40 ứng dụng công nghệ Software-as-a-Service
- Được phát triển và nâng cao kiến thức quản trị Doanh Nghiệp trong sự phát triển của công nghệ: Quản trị nhân sự, Quy trình và hiệu suất làm việc, Quản trị mục tiêu,…
- Mở rộng quan hệ với các mạng lưới CEO và quản lý Doanh Nghiệp
- Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.

- Sinh năm 1990-2000, có từ 1-2 năm kinh nghiệm Sales (ưu tiên Sales B2B) hoặc trải nghiệm full-time với kiến thức, kinh nghiệm về các phương pháp luận áp dụng trong quản trị nhân sự (KPI,OKR,…)
- Chăm chỉ, không ngại học hỏi, lăn xả, rèn luyện bản thân liên tục
- Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng gắn bó lâu dài
- Tư duy cởi mở, chủ động và ham học hỏi
- Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt