- Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
- Được nhận các khoản trợ cấp hàng tháng như sau:
+ Trợ cấp đi lại upto: 20,000 JPY/tháng;
+ Trợ cấp nhà ở upto: 30,000 JPY/tháng;
- Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 80,000 JPY và trả vào tháng 12 hàng năm áp dụng khi kể từ khi nhân viên làm việc
- tại công ty từ 12 tháng trở lên, kế hoạch nghỉ được xác nhận phù hợp với công việc);
- Ngày nghỉ trên 120 ngày: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), nghỉ obon, nghỉ tết Dương lịch, các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát, Teambuilding hàng năm,...
- Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.