VIP- Quản lý từ 15 - 20 nhân viên tư vấn tuyển sinh (Telesale)
- Điều hành hoạt động hàng ngày của team telesale, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
- Chịu trách nhiệm về doanh số chung của Phòng, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong Phòng
- Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Phối hợp tuyển dụng, quản lý, tổ chức giao việc và đào tạo nhân viên.
- Thu nhập cạnh tranh:
- Lương cứng. 20 - 30 tr/ tháng + Hoa hồng
- Hoa hồng hấp dẫn, thu nhập hàng tháng tới hơn 55 triệu đồng/ tháng
- Thử việc hưởng 100% lương và hoa hồng.
- Cơ hội thăng tiến nhanh lên các vị trí Phó Giám đốc Trung tâm Telesales (quản lý từ 3 - 5 TP Telesales) chỉ sau 6 tháng làm việc.
- Data có sẵn do marketing cung cấp, tỷ lệ chốt cao.
- Được tặng bộ sản phẩm học Tiếng Anh online trọn đời ngay khi nhận việc tại Edupia, giá trị tương đương 7.200.000 đồng
- Được làm việc với các quản lý trực tiếp là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến.
- Được bán sản phẩm uy tín, có thương hiệu cao và là sản phẩm dẫn đầu thị trường.
khác:
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/ Tết
- BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ
- Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại
- Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập. "
- Nam, Nữ, Tốt nghiệp: Đại học
- Trên 03 năm kinh nghiệm trưởng phòng Telesales, Quản lý từ 15 telesale trở lên. Mạnh chuyên môn về telesale.
- Kinh nghiệm đào tạo telesales
- Tư duy logic, mạnh về số liệu
- Năng nổ, máu chiến, động lực kiếm tiền rõ ràng, lăn xả
- Có khả năng phân tích tâm lý, khách hàng, xây dựng quy trình bán hàng ; có khả năng đào tạo và huấn luyện
- Nhiệt huyết, nhạy bén, có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực công việc.
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quanBabilala ra mắt thị trường Việt Nam đầu tiên vào tháng 9/2020. Babilala được thiết kế bởi các chuyên gia giáo dục sớm Việt Nam và Quốc tế, gắn liền với tiêu chuẩn ngôn ngữ Châu âu CEFR. Phù hợp với trẻ trong giai đoạn từ 3 đến 8 tuổi cam kết sẽ giúp trẻ: Chủ động, tích cực học tiếng Anh, khả năng tiếp thu từ mới x 10 lần, tự tin giao tiếp sau 3 tháng, phát âm chuẩn như người bản địa, đạt trình độ Cambridge Starters. Lần đầu tiên tại Việt Nam, Babilala mang đến phương pháp F.E.S độc quyền. Một phương pháp chú trọng phát triển trí tuệ cảm xúc cho trẻ mới bắt đầu học tiếng Anh một cách hiệu quả. Phát triển từ phương pháp của Jayneen Sander – chuyên gia giáo dục cảm xúc người Úc, trẻ sẽ ở trạng thái tiếp thu kiến thức tốt nhất khi cảm thấy vui vẻ hào hứng. Tới 4/2022 Babilala đã có hơn 4,500,000 học viên trên toàn thế giới, 360+ bài học tương tác, 3000+ từ vựng.
