- Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
- Chức vụ: Quản lý
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hoạch định và duy trì triển khai chiến lược kinh doanh
Phân bổ nguồn khách hàng tiềm năng cho các nhân viên Telesale để đạt được hiệu quả tốt nhất.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền vững
Quản lý, lên kế hoạch và triển khai huấn luyện đào tạo đội ngũ nhân viên Telesale nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả của đội ngũ nhân viên Telesale.
Thu thập, phân tích số liệu và lập báo cáo nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh.
Tham mưu và tư vấn cho Giám đốc Kinh doanh về chiến lược, kế hoạch, phương án hoạt động kinh doanh của Công ty.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập từ 100.000.000- 150.000.000VNĐ (%Hoa hồng+ Thưởng)
Ngoài ra có thưởng nóng, thưởng tuần, thưởng quý, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lương tháng 13, thưởng tết, thưởng các ngày lễ (08/03, 30/4-01/05, 02/09...)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
Được công ty tạo mọi điều kiện tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
Ăn trưa tại Công ty, Phụ cấp gửi xe...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí Leader, Trưởng phòng (Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực spa, mỹ phẩm).
Có khả năng quản lý, dẫn dắt team
Tích cực, chủ động, tư duy giải quyết vấn đề.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Tầng L2 Tòa Mỹ Sơn, Số 62 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, HN Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp