Trưởng Phòng Quản Lý Hiệu Suất Kinh Doanh VNDIRECT

Chịu trách nhiệm xây dựng năng lực và quản lý đội ngũ thực hiện các nhiệm vụ:
- Xây dựng và giám sát thực hiện cơ chế kinh doanh
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng dataset phục vụ cho các hoạt động quản trị kinh doanh
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhằm phục vụ cho các hoạt động quản trị kinh doanh
- Thực hiện phân tích, đánh giá, dự báo nhằm nhận diện sớm các vấn đề kinh doanh, từ đó đề xuất các hành động tương ứng
- Xây dựng các chương trình thúc đẩy bán cho đội ngũ kinh doanh
- Quản trị và vận hành các chương trình thúc đẩy bán tại địa phương đảm bảo đúng chuẩn mực
- Quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Được xem xét và đánh giá điều chỉnh thu nhập hàng năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.

- Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học, chuyên ngành kinh tế, tài chính, kiểm toán, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm trong các ngân hàng hoặc công ty chứng khoán
- Tối thiểu 3 năm về quản lý hiệu suất, xây dựng cơ chế - chính sách kinh doanh
- Có kinh nghiệm xây dựng các chương trình thi đua khen thưởng, thúc đẩy kinh doanh
- Đã có kinh nghiệm quản lý (trưởng nhóm hoặc tương đương)
- Am hiểu kinh doanh/mô hình kinh doanh trong ngành tài chính - ngân hàng - chứng khoán
- Có năng lực đánh giá kinh doanh dựa trên số liệu
- Có năng lực quản trị dữ liệu (master data)
- Có kỹ năng soạn thảo tài liệu/ xây dựng chính sách
- Có kiến thức quản trị rủi ro