Ngân Hàng TMCP An Bình
Mức lương
Thương lượng
Ngành nghề
Hạn nộp hồ sơ
30/04/2025
Địa điểm
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Triển khai các hoạt động nghiệp vụ về phòng chống rửa tiền, tài trợ khủng bố, tài trợ phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt, cấm vận (AML/CTF/CFWMD/SANCTION) và FATCA nhằm mục đích tuân thủ quy định Pháp luật, phù hợp với khẩu vị rủi ro của ABBANK từng thời kỳ bao gồm nhưng không giới hạn các nội dung:

+ Hệ thống văn bản, chính sách về AML/CTF/CFWMD/SANCTION và FATCA;

+ Khẩu vị rủi ro về rửa tiền, tuân thủ Sanction;

+ Các báo cáo có nghĩa vụ tuân thủ: Báo cáo tuân thủ (CTR, DWT, ETF); báo cáo giao dịch đáng ngờ (STR) cho NHNN; báo cáo FATCA, báo cáo đánh giá rủi ro về rửa tiền, các loại báo cáo khác theo quy định của Pháp luật và ABBANK...;

+ Các loại danh sách về AML/CTF/CFWMD/SANCTION;

+ Quan hệ ngân hàng đại lý, đối tác;

+ Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán độc lập và công tác Thanh tra, kiểm tra

+ Đào tạo, truyền thông

+ Cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan chức năng

+ Dự án tại ABBANK (Digital Banking, Core Banking, AML software...)

+ Quản trị hệ thống AML tại ABBANK

+ Giám sát giao dịch (Transaction Monitoring) theo cơ chế phối hợp giữa Hội sở và ĐVKD

+ Các công việc khác theo chỉ đạo, phân công của Trưởng Ban Pháp chế Tuân thủ.

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch công việc của Phòng PCRT; Quyết định các vấn đề nghiệp vụ thuộc thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về AML/CTF/CFWMD/SANCTION và FATCA trong từng thời kỳ; Đề xuất các sáng tiến cải tiến công việc nghiệp vụ đã được lãnh đạo Ban phê duyệt.
  • Quản trị nhân sự thuộc Phòng Phòng, chống rửa tiền. Điều phối chung công việc và nhân sự của Phòng phù hợp với yêu cầu về AML/CTF/CFWMD/SANCTION và FATCA của ABBANK trong từng thời kỳ.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

  • Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn).
  • 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác.
  • Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers.
  • Lãi suất vay ưu đãi - đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

  • Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng.
  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý.
  • Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính.

Môi trường làm việc năng động:

  • Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
  • Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên.
  • Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Luật.
  • Kinh nghiệm: Kinh nghiệm tại các vị trí quản lý trong lĩnh vực tuân thủ của ngân hàng hoặc AML/FATCA ít nhất 03 năm; có it nhất 02 năm làm việc trong lĩnh vực về phòng, chống rửa tiền của các TCTD.
  • Kiến thức:

+ Hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng;

+ Am hiểu sâu về hệ thống pháp luật Việt Nam hoặc thông lệ quốc tế về AML/ CFT/ CFWMD/ SANCTION và FATCA;

+ Am hiểu về quy trình hoạt động trong phạm vi AML/CFT/CFWMD/ SANCTION và FATCA tại ngân hàng.

  • Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):

+ Có kỹ năng quản lý tốt, tư duy logic;

+ Khả năng bao quát mọi công việc thuộc phạm vi AML/CFT/CFWMD/SANCTION và FATCA;

+ Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đào tạo, tổng hợp tốt các vấn đề pháp lý cũng như các nội dung có liên quan;

+ Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm dưới cường độ cao, áp lực về thời gian lớn;

+ Có kỹ năng giao tiếp, biện luận, thuyết trình và khả năng thuyết phục tốt; đặc biệt là kỹ năng làm việc với các cơ quan NN;

+ Có kỹ năng hướng dẫn và truyền đạt kiến thức tốt; Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong quá trình làm việc.

  • Các yêu cầu khác: Ưu tiên tham gia triển khai và/hoặc quản trị dự án AML/FATCA và/hoặc vận hành hệ thống AML/FATCA; ưu tiên chứng chỉ về AML (CAMS, CGS...)
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tầng 1,2,3 Tòa nhà Geleximco, số 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập ngày 13/05/1993, với tầm nhìn trở thành một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam tập trung vào lĩnh vực bán lẻ.

Theo đuổi chiến lược hoạt động gắn với hiệu quả và bền vững cùng phương châm “lấy sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động kinh doanh”, trong suốt chặng đường 27 năm phát triển, ABBANK luôn được đánh giá là một Ngân hàng uy tín, là người đồng hành tận tâm, đáng tin cậy của các Khách hàng, Đối tác và Nhà đầu tư.

ABBANK chú trọng công tác nâng cao chất lượng dịch vụ với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, tận tâm; phát triển các sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt; nâng cấp cơ sở vật chất và mở rộng mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc. Tất cả nỗ lực này nhằm tạo ra giá trị gia tăng cùng những trải nghiệm dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng khi giao dịch với ABBANK.

Không chỉ hướng đến sự bền vững trong hoạt động kinh doanh, ABBANK còn ghi dấu ấn là một Ngân hàng thân thiện và tích cực trong các hoạt động cộng đồng, hướng đến sự phát triển bền vững, lâu dài của xã hội thông qua các dự án đầu tư cho giáo dục, y tế, khuyến tài và những chiến dịch “sống xanh” được thực hiện trên khắp các vùng miền đất nước.

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp