Trưởng Phòng Nhân Sự Phòng Khám Công ty TNHH Liên kết Y tế Nhật Việt

Lập kế hoạch tuyển dụng, sắp xếp nhân lực, tổ chức bộ máy đảm bảo vận hành phòng khám;

• Phối hợp các phòng ban xây dựng kế hoạch đào tạo, thi tuyển, kiểm tra tay nghề cho đội ngũ nhân sự;

• Xây dựng quy chế, quy định, chế độ chính sách phù hợp cho bệnh viện và cán bộ nhân viên;

• Tổ chức lưu trữ, quản lý hồ sơ lý lịch theo phương pháp khoa học, làm thống kê báo cáo hàng tháng/quý/năm;

• Quản lý chấm công & tính lương & chi trả chế độ khen thưởng, kỷ luật cho Người lao động;

• Trực tiếp quản lý toà nhà, đảm bảo vận hành hệ thống kỹ thuật, đảm bảo an ninh trật tự, hậu cần, văn phòng phẩm, kịp thời xử lý các sự cố;

• Chịu trách nhiệm chuẩn bị tất cả các loại hồ sơ pháp lý theo quy định Bộ/ngành đảm bảo đủ điều kiện pháp lý vận hành phòng khám;

• Thiết lập và duy trì quan hệ tốt với các cơ quan chức năng, các sở ban ngành liên quan;

• Quản lý toàn bộ chi phí của Phòng NS-HCQT, xây dựng các giải pháp tối ưu chi phí;

• Các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo phòng khám.

Quyền lợi
• Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của từng ứng viên;
• Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định;
• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn, quà sinh nhật...
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 65 Trịnh Công Sơn, Nhật Tân, Tây Hồ, Hà Nội, Tây Hồ
- Hà Nội: 33 Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm

• Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương;
• Kỹ năng quản lý đội nhóm và tạo động lực cho nhân viên;
• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai thực thi;
• Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt;
• Có khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục;
• Có khả năng chịu được áp lực cao.

65 Trịnh Công Sơn, Nhật Tân, Tây Hồ, Hà Nội, Tây Hồ.
Xin lưu ý : Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại vieclamhanoi.vn vào hồ sơ ứng tuyển của bạn. Xin cảm ơn!
Hoặc bạn có thể ứng tuyển trực tiếp ở trên trang"