Trưởng NhómVận HànhKinh DoanhBĐS Công Ty Cổ Phần One Mount Group

1. Quản lý/Điều phối công việc sales admin:

• Duy trì vận hành ổn định, liên tục review và cải tiến để tối ưu hoá hiệu quả làm việc của team nhằm đảm bảo:
• Xử lý các nghiệp vụ hỗ trợ bán hàng như: các tình huống phát sinh liên quan đến việc thực hiện giao dịch mua bán, vay vốn Ngân hàng
• Tổ chức và điều phối hoạt động hỗ trợ đội ngũ cộng tác viên và đối tác bên ngoài trong quá trình tham gia cung cấp dịch vụ của OneHousing
• Quản lý và cập nhật các tài liệu bán hàng với Marketing và Chủ đầu tư
• Quản lý việc cấp phát trang bị cho team sales: đồng phục, nametag, trang thiết bị khác...
• Thực hiện truyền thông các thông tin quan trọng từ Lãnh đạo Khối đến đội ngũ bán hàng.
• Tổ chức và quản trị các sự kiện bán hàng nội bộ.

2. Quản trị nguồn hàng BĐS: Chịu trách nhiệm dẫn dắt và quản trị nghiệp vụ onboard nguồn hàng Bất Động Sản đảm bảo vận hành linh hoạt và đáp ứng được nhu cầu kinh doanh từng thời kỳ

3. Điều hành hoạt động của các Văn phòng bán hàng/ giao dịch:

• Thực hiện vận hành các Văn phòng bán hàng/ giao dịch theo quy trình, đảm bảo vận hành ổn định.
• Điều phối các hoạt động an ninh, an toàn và quản lý tài sản tại Văn phòng bán hàng/ giao dịch.
• Thực hiện thủ tục mua sắm các trang thiết bị, vật dụng cần thiết để vận hành Văn phòng bán hàng/ giao dịch theo tiêu chuẩn.

4. Báo cáo: Xây dựng cơ chế theo dõi và thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý và ban lãnh đạo

Lương & Phụ cấp:

• Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)
• Phụ cấp ăn trưa: 730.000đ/tháng
• Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)
• Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
• Nghỉ dưỡng: 3-5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)
• Giáo dục: Giảm 10% - 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)
• Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc

Cơ hội nghề nghiệp:

• Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến
• Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team
• Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)
• Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty

Môi trường làm việc:

• Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
• Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box
• Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

• Bằng cấp: Đại Học hoặc cao hơn (Bắt buộc)
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty Bất động sản, hoặc các lĩnh vực liên quan (Bắt buộc)
• Nhanh nhẹn và xử lý tốt các tình huống phát sinh đột xuất.
• Có khả năng giao tiếp ở mọi cấp độ, tự tin và nói rõ ràng và có kỹ năng thuyết trình tự tin.
• Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến Bất động sản.
• Có tầm nhìn chiến lược và tổ chức công việc tốt.
• Kỹ năng quản lý, điều phối công việc tốt; khả năng lập kế hoạch công việc; kỹ năng phân tích, tổng hợp; kỹ năng thống kê, báo cáo.
• Có khả năng đào tạo, hướng dẫn công việc chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận.
• Chịu áp lực công việc tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng chủ động làm việc với sự giám sát tối thiểu.
• Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office
• Tiếng Anh tốt là một lợi thế.