Công ty Cổ phần Z Holding
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Công việc liên quan tuyển dụng (Recruitment) – 70%
  1. Lập kế hoạch và tiến hành các chiến dịch tuyển dụng đúng thời điểm nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động, phát triển của doanh nghiệp.
  2. Thông báo thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng.
  3. Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viên.
  4. Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp, tham gia, tổ chức các hoạt động, sự kiện thu hút nhân tài.
  5. Đại diện doanh nghiệp tương tác với ứng viên từ những ngày đầu tiên.
  6. Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên: thư mời nhận việc, thông báo trúng tuyển, thư từ chối ứng viên...
  7. Liên kết, hợp tác với các đầu mối cung ứng nguồn nhân lực: các trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, đơn vị đào tạo nghề... phù hợp với ngành nghề kinh doanh của công ty.
  8. Xử lý các công tác liên quan đến pháp lý trong hoạt động tuyển dụng.
  9. Lập báo cáo tuyển dụng.
  • Công việc liên quan Chế độ phúc lợi (C&B) – 10%
  1. Rà soát chấm công, quản lý giờ giấc làm việc, nghỉ phép... của nhân viên trong công ty sau đó chuyển dữ liệu chấm công gửi Ban Nhân sự Tổng công ty tính lương, chế độ cho CBNV
  2. Xây dựng form biểu mẫu báo cáo
  3. Xây dựng quy định, quy chế, quy trình (nếu có)
  4. Tham gia công tác đánh giá nhân sự theo quy định
  5. Xây dựng chính sách phúc lợi, đãi ngộ cho doanh nghiệp.
  6. Xử lý kịp thời các mâu thuẫn phát sinh trong môi trường làm việc và các tranh chấp trong quan hệ lao động giữa nhân viên và chủ doanh nghiệp.
  7. Khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên trong công ty.
  8. Phối hợp với Phòng/Ban liên quan kiểm soát nhân sự in/out, giải quyết chế độ cho người lao động kịp thời, đúng thời điểm
  9. Phối hợp với MKT để xây dựng các hoạt động truyền thông nội bộ cho Công ty.
  10. Giám sát việc tham gia các khóa đào tạo bắt buộc, khóa đào tạo đề xuất của Tổng Công ty.
  11. Giám sát Nhân viên tham gia các hoạt động truyền thông, gắn kết: chạy bộ, đọc sách,...
  • Công việc liên quan Hành chính (Administration) – 20%
  1. Lưu trữ, xắp xếp hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên.
  2. Hướng dẫn nhân viên mới các quy định, chính sách của công ty về lương, thưởng, đãi ngộ, giờ giấc làm việc...
  3. Theo dõi và quản lý thời hạn hợp đồng lao động và các chế độ nghỉ việc.
  4. Theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy định của công ty.
  5. Quản lý các công việc liên quan đến giấy tờ, thủ tục hành chính, thủ tục nhận việc, nghỉ việc hay thanh lý hợp đồng lao động...
  6. Chuyển phát, giao nhận các hồ sơ, giấy tờ cho các bộ phận trong công ty.
  7. Có kế hoạch mua sắm, cấp phát, quản lý các trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm và các tài sản khác của doanh nghiệp.
  8. Quản lý theo dõi tài sản công ty
  9. Hỗ trợ việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động teambuilding hay du lịch hàng năm của công ty.
  • Công việc khác
  1. Hoàn thiện các quy trình, biểu mẫu... liên quan đến HCNS
  2. Các công việc khác theo phân công từ TP HCNS
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  1. Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hoà đồng
  2. Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết, bảo hiểm xã hội, lương tháng thứ 13... theo quy định của Nhà nước
  3. Được đi công tác nước ngoài
  4. Được hưởng các chế độ chính sách và quyền lợi khác theo quy định chung của đơn vị
  5. Được đào tạo thêm về ngành Thương mại điện tử, Dinh dưỡng, sức khỏe,...
  6. Công việc ổn định, lâu dài.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  1. Kĩ năng giao tiếp tốt, có khả năng lắng nghe, đồng cảm, tinh tế, khéo léo và giao tiếp thuyết phục.
  2. Kĩ năng xử lí và giải quyết tình huống linh hoạt.
  3. Kĩ năng đàm phán tốt
  4. Kiến thức chuyên môn tốt về Luật Lao Động hiện hành.
  5. Kĩ năng Word, Excel tốt,
  6. Bằng cấp: Ngành QT nhân lực, Kinh tế, ...
  7. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  8. Tính cách: Trung thực, cầu tiến, biết lắng nghe
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Tầng 11, Tòa nhà Gold Tower, 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Về Z HOLDING

Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,

Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20 tháng 06 năm 2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.

Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.

Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.

Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.

Trân trọng!

Việc làm Hà Nội theo khu công nghiệp