● Thực hiện các công việc của 1 Chuyên viên tuyển dụng (Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, Xây dựng chân dung ứng viên, Tạo nguồn, Sàng lọc, Sơ vấn, Xác minh các thông tin tham chiếu, Onboarding,...)
● Quản lý team tuyển dụng khu vực Hà Nội (3-5 thành viên) về nguồn lực - nhân sự, ngân sách tuyển dụng, kênh tuyển dụng,...
● Quản lý performance của các thành viên trong team và của tổng thể cả team.
● Làm việc với các Quản lý các phòng ban, các phòng ban khác để khai thác yêu cầu tuyển dụng, chân dung ứng viên tiềm năng. Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và mục tiêu công ty.
● Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội, mạng lưới chuyên nghiệp (đối tác tuyển dụng, trường đại học, các tổ chức liên quan) và giới thiệu.
● Phát triển và triển khai chiến lược tuyển dụng để thu hút và giữ chân các ứng viên chất lượng.
● Tham gia vào các dự án và chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
● Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và các phương pháp tốt nhất để liên tục cải tiến quá trình tuyển dụng.
● Đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng suôn sẻ và tích cực cho ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
● Tạo động lực, môi trường làm việc phát triển & tích cực cho team.
● Duy trì thông tin chính xác và cập nhật về ứng viên và hoạt động tuyển dụng.
