Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Công ty TNHH Đầu tư Nam Thuận Phát

Quản lý công tác tuyển dụng, xây dựng và triển khai kế hoạch Tuyển dụng cho nhân sự trong Team thực hiện:
- Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự.
- Giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự mỗi ngày.
- Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
- Đề xuất, phê duyệt và giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.

Lương cứng: 12.000.000 – 20.000.000 + Phụ cấp + KPI Tuyển dụng
(Deal lương trực tiếp khi Phỏng vấn)
- Thử việc 1 tháng hưởng 85 % lương cơ bản.

I. QUYỀN LỢI:
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.
- Xét tăng lương 6 tháng/lần (Có thể tăng lương đột xuất nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt).
- Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản hiếu, hỉ…
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh....
- Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty trên 100 nhân sự.
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
- Thành thạo ứng dụng văn phòng.

Tòa nhà Intracom, 33 Cầu Diễn , Quận Bắc Từ Liêm , Hà Nội , Viet Nam Xin lưu ý : Ghi rõ "Biết đến tin tuyển dụng tại vieclamhanoi.vn vào hồ sơ ứng tuyển của bạn. Xin cảm ơn!
Hoặc bạn có thể ứng tuyển trực tiếp ở trên trang"