Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
  • Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm theo dõi giá trị, tiến độ thanh, quyết toán các hợp đồng.
  • Tổng hợp, theo dõi các điều khoản hợp đồng liên quan đến nghiệm thu, thanh toán để báo cáo lãnh đạo có cơ sở đốc thúc các CHT/GĐDA và các bộ phận liên quan hoàn thiện hồ sơ thanh toán giai đoạn, quyết toán công trình đúng thời hạn theo hợp đồng, theo quy định của Công ty và Nhà nước về quản lý thi công công trình xây dựng.
  • Tổng hợp giá trị hợp đồng, giá trị đẩy ĐNSX, giá trị xuất vật tư ra công trường, khối lượng đã thi công, khối lượng đã nghiệm thu của các dự án do CHT/GĐDA chuyển về.
  • Chịu trách nhiệm theo dõi và báo cáo tiến độ hoàn thiện hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng, hồ sơ khối lượng, hồ sơ giá trị thanh quyết toán các dự án.
  • Chịu trách nhiệm cung cấp hồ sơ vật liệu đầu vào cho CHT/GĐDA để đáp ứng yêu cầu nghiệm thu vật liệu đầu vào của dự án.
  • Chịu trách nhiệm tìm kiếm, tập hợp báo giá, đàm phán và làm các thủ tục ký kết hợp đồng với các nhà thầu phụ trình lãnh đạo phê duyệt để đáp ứng yêu cầu cho các dự án.
  • Phối hợp với các CHT/GĐDA về tình hình thực hiện hợp đồng của nhà thầu phụ, tổng hợp giá trị hợp đồng, làm các đề nghị tạm ứng, thanh toán, quyết toán, thanh lý hợp đồng cho thầu phụ.
  • Chịu trách nhiệm kiểm tra đề nghị tạm ứng, thanh toán, quyết toán và thanh lý hợp đồng của thầu phụ trước khi trình lãnh đạo phê duyệt.
  • Lên kế hoạch thanh toán và làm việc với P.KS-KTNB, P.TCKT để hoàn thiện thủ tục thanh toán cho thầu phụ.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
  • Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội phát triển bản thân
  • Đóng BHYT, BHTT, BHXH theo quy định
  • Thưởng lễ tết, lương tháng 13 theo quy định của Công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Ưu tiên ứng viên học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, kỹ thuật.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn/kỹ năng/tiếng Anh/tin học (nếu có).
  • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực làm hồ sơ thanh quyết toán công trình xây dựng.
  • Am hiểu về quy định của nhà nước về quản lý chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán & các thủ tục pháp lý liên quan
  • Kỹ năng triển khai công tác hành chính tổng hợp phục vụ các dự án.
  • Kỹ năng thu thập, nghiên cứu và phân tích thông tin dự án.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, đánh giá hiệu quả & giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo nhân viên.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Toà nhà văn phòng Eurowindow Office Building, số 02 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Eurowindow Holding (EWH) - Tìm kiếm anh tài, hội tụ tinh hoa!
Eurowindow Holding là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp vào các công ty thành viên, công ty liên kết, công ty hợp tác. Thành lập năm 2007, Eurowindow Holding hoạt động trong các lĩnh vực: Sản xuất, Kinh doanh vật tư xây dựng & nội thất, Phát triển dự án bất động sản, Xây dựng & Quản lý xây dựng, Quản lý và kinh doanh bất động sản, Tài chính – Ngân hàng. Ngoài thương hiệu nổi tiếng Eurowindow và Melinh PLAZA, với chiến lược phát triển bền vững, Eurowindow Holding đã và đang phát triển hàng loạt các dự án bất động sản lớn ở trong và ngoài nước. Gần 2 thập kỷ hình thành và phát triển, Eurowindow Holding luôn khẳng định vai trò của đơn vị tiên phong với các sản phẩm chất lượng uy tín hàng đầu Việt Nam. Bên cạnh đó, Eurowindow Holding luôn tự hào vì là nơi làm việc tốt nhất dành cho những người giỏi, có tố chất, tiềm năng và khao khát phát triển – những con người luôn được tôn trọng và đối xử một cách công bằng
CBNV được trả lương đầy đủ, đúng hạn và xứng đáng với sức lao động và chất xám mà mình đã bỏ ra
CBNV được cung cấp trang thiết bị, công cụ dụng cụ, phần mềm làm việc, hệ thống quy trình quy định, chức năng nhiệm vụ tốt nhất để hỗ trợ tối đa cho công việc
CBNV được đánh giá chất lượng công việc công bằng. EWH đang áp dụng hệ thống đánh giá công việc ưu việt dựa trên định mức lao động tăng định lượng, giảm định tính. Thu nhập của CBNV được chi trả theo tiêu chí “ chế độ đãi ngộ tỷ lệ thuận với chất xám và sức lao động bỏ ra”, đặc biệt, CBNV có thể được tăng lương, điều chỉnh thu nhập liên tục nếu hiệu quả công việc thường xuyên được đánh giá Xuất sắc.
CBNV được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức bởi các CBLĐ dày dặn kinh nghiệm và nhiệt huyết
Tại EWH, CBNV có tiềm năng và khao khát phát triển sẽ được xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng và được thử thách, bổ nhiệm tại các vị trí đúng với tố chất và năng lực của mình