Công Ty Cổ Phần Eurowindow Holding
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Duyệt chứng từ xuất nhập kho đảm bảo tuân thủ tuyệt đối số lượng xuất - nhập phù hợp thực tế, chứng từ, quy trình, quy định của công ty.

- Quản lý, tổ chức chuẩn bị mặt bằng tiếp nhận vật tư.

- Quản lý, theo dõi việc cấp phát, thu hồi vật tư, máy móc.

- Theo dõi hệ thống tồn kho và xử lý số liệu trên phần mềm SAP, đảm bảo việc xuất nhập kho theo quy định.

- Tổ chức và kiểm tra công tác bảo quản thành phẩm trong kho.

- Phối hợp thực hiện công tác kiểm kê, đối chiếu số lượng hàng tháng, hàng năm và kiểm tra định kỳ theo quy định.

- Quản lý, phân công, giám sát công việc của Thủ kho, Phụ kho.

- Thực hiện các báo cáo xuất - nhập - tồn theo quy định.

- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Chế độ:

- Mức lương thỏa thuận theo đúng năng lực.

- Phụ cấp cơm trưa tại Nhà máy.

- Đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động; Gói Bảo hiểm cấp quản lý, theo quy định của công ty.

- Xét tăng lương hàng năm, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng sáng kiến cải tiến.

- Khám sức khỏe định kì cho CBNV 1 lần /năm.

- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.

- Đào tạo bồi dưỡng cán bộ nguồn, cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế.

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến cao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Ưu tiên Nam.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. (Ưu tiên các chuyên ngành Khối Kinh tế, Logictics,....).

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Nghiệp vụ Kho bãi, 1 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng quản lý. Sử dụng tốt tin học văn phòng.

- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP/ERP.

- Có thể tăng ca thường xuyên.

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Toà nhà văn phòng Eurowindow Office Building, số 02 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Eurowindow Holding (EWH) - Tìm kiếm anh tài, hội tụ tinh hoa!
Eurowindow Holding là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp vào các công ty thành viên, công ty liên kết, công ty hợp tác. Thành lập năm 2007, Eurowindow Holding hoạt động trong các lĩnh vực: Sản xuất, Kinh doanh vật tư xây dựng & nội thất, Phát triển dự án bất động sản, Xây dựng & Quản lý xây dựng, Quản lý và kinh doanh bất động sản, Tài chính – Ngân hàng. Ngoài thương hiệu nổi tiếng Eurowindow và Melinh PLAZA, với chiến lược phát triển bền vững, Eurowindow Holding đã và đang phát triển hàng loạt các dự án bất động sản lớn ở trong và ngoài nước. Gần 2 thập kỷ hình thành và phát triển, Eurowindow Holding luôn khẳng định vai trò của đơn vị tiên phong với các sản phẩm chất lượng uy tín hàng đầu Việt Nam. Bên cạnh đó, Eurowindow Holding luôn tự hào vì là nơi làm việc tốt nhất dành cho những người giỏi, có tố chất, tiềm năng và khao khát phát triển – những con người luôn được tôn trọng và đối xử một cách công bằng
CBNV được trả lương đầy đủ, đúng hạn và xứng đáng với sức lao động và chất xám mà mình đã bỏ ra
CBNV được cung cấp trang thiết bị, công cụ dụng cụ, phần mềm làm việc, hệ thống quy trình quy định, chức năng nhiệm vụ tốt nhất để hỗ trợ tối đa cho công việc
CBNV được đánh giá chất lượng công việc công bằng. EWH đang áp dụng hệ thống đánh giá công việc ưu việt dựa trên định mức lao động tăng định lượng, giảm định tính. Thu nhập của CBNV được chi trả theo tiêu chí “ chế độ đãi ngộ tỷ lệ thuận với chất xám và sức lao động bỏ ra”, đặc biệt, CBNV có thể được tăng lương, điều chỉnh thu nhập liên tục nếu hiệu quả công việc thường xuyên được đánh giá Xuất sắc.
CBNV được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng kiến thức bởi các CBLĐ dày dặn kinh nghiệm và nhiệt huyết
Tại EWH, CBNV có tiềm năng và khao khát phát triển sẽ được xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng và được thử thách, bổ nhiệm tại các vị trí đúng với tố chất và năng lực của mình