- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Tập đoàn công tác liên quan đến hành chính – quản trị.
- Xây dưng kế hoạch và triển khai, giám sát thực hiện những mục tiêu của Trung tâm hành chính- quản trị theo đinh hướng của BLĐ Tập đoàn.
- Làm việc/ quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan ban nghành, chính quyền....
- Tổ chức các sự kiện văn hóa nội bộ, các chính sách liên quan đến đời sống tinh thần của nhân sự trong công ty.
- Chủ trì hoặc phối hợp với các phòng ban/ công ty trong Tập đoàn tổ chức sự kiện với quy mô lớn như: lễ ra mắt/ vinh danh.....mang tầm quy mô bộ ban nghành/ hiệp hội.
- Xây dựng quy trình và giám sát thực hiện nghi thức khánh tiết tại sự kiện trong và ngoài công ty.
- Trực tiếp và chỉ đạo công tác quản lý văn thư, quản trị hiệu quả tài sản hữu hình/ vô hình của công ty hiệu quả và khoa học.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ trực thuộc mình quản lý
- Đề xuất các chính sách và xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế công ty/ bộ phận.
Các công việc khác từ BLĐ giao phó trực tiếp.
