• Hỗ trợ các giai đoạn của quy trình tuyển dụng:
- Tạo nguồn ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
- Liên hệ sơ vấn tới các giảng viên tiềm năng để kiểm tra sự quan tâm và mức độ phù hợp.
- Lưu trữ và cập nhật dữ liệu ứng viên.
- Gửi CV cho quản lý tuyển dụng xem xét và duyệt.
- Hỗ trợ quy trình phỏng vấn, bao gồm hẹn phỏng vấn và cập nhật tiến độ phỏng vấn.
- Đặt lịch giảng thử cho các ứng viên giảng viên.
- Hỗ trợ ký kết hợp đồng và quy trình nhận việc cho nhân viên mới.
• Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
• Hỗ trợ phát triển nguồn ứng viên tiềm năng và mở rộng các kênh hợp tác.