1. Hỗ trợ Công tác Văn thư:
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ chuyển đến Công ty; phân loại và chuyển đến người nhận;
- Lưu trữ các công văn, giấy tờ, tài liệu, hồ sơ, hợp đồng;
- In ấn và photo tài liệu khi được yêu cầu;
- Hỗ trợ công tác Quản lý và theo dõi việc sử dụng các tài sản, thiết bị tại văn phòng: ( máy pha café, máy photocopy...)
2. Hỗ trợ công tác Nhân sự - Tuyển dụng theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo:
- Đăng tuyển và sàng lọc hồ sơ
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, Gửi đề test chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn theo Quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Hỗ trợ thực hiện các quy trình về quan hệ lao động: tiếp đón nhân sự mới, quản lý lưu trữ hồ sơ, hợp đồng.
3. Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty,...