Lương cứng: 7-8M. Tổng thu nhập trung bình từ 15M – 25M/tháng.
- Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
- Lương cứng chia theo level, deal theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
- Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương cứng. Tổng thu nhập trong thời gian chính thức đạt trung bình từ 15M – 25M triệu/tháng.
- Chế độ thưởng nóng, thưởng kỳ, thưởng dự án,....
- Review lương và điều chỉnh level sau mỗi 3-4 tháng khi KPI đạt liên tiếp
Cơ hội phát triển:
- Được đào tạo bài bản theo lộ trình bởi Trưởng Phòng Kinh doanh có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Telesales và giáo dục
- Được training về sản phẩm, kịch bản tư vấn, kỹ năng xử lý tình huống trong quá trình thử việc và chính thức
- Phát triển theo 2 hướng: quản lý hoặc chuyên gia telesales/đào tạo/giám sát.
Cơ chế phúc lợi khác:
- Thưởng tiền mặt hoặc quà tặng vào các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13... theo chính sách của Công ty.
- Ăn trưa tại công ty.
- Cung cấp đầy đủ máy tính, thiết bị làm việc hiện đại, cấu hình cao.
- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả làm việc.
- Các cơ hội phát triển năng lực và thăng tiến lên vị trí cao hơn luôn rộng mở.
- Đóng BHXH ngay khi vào chính thức
- Được hưởng ưu đãi cao khi mua sản phẩm của công ty.
- Được hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo định hướng của Công ty.
- Các hoạt động team building, các event chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên như sinh nhật, liên hoan hàng tháng,...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.