Phó Phòng Nội Thất (Concept) Công Ty Cổ Phần A79

1. Hỗ trợ TBP quản lý / giám sát công việc chung của phòng. Phân công nhiệm vụ hợp lý cho từng thành viên và đề ra tiến độ hoàn thành.
2. Cùng với TBP định hướng ý tưởng thiết kế Concept cho bộ phận mình phụ trách
3. Nắm bắt được xu hướng thiết kế mới đang thịnh hành, tham mưu cho BLĐ trong việc định hình thiết kế của từng công việc cụ thể. Bảo vệ được phương án thiết kế trước BLĐ
4. Đào tạo, hướng dẫn, phát triển đội ngũ trong phòng về quá trình hình thành, phát triển các style thiết kế
5. Nắm bắt nhu cầu, thị yếu của khách hàng cũng như thị trường về lĩnh vực Concept mình đang phụ trách
6. Lập và trình duyệt cho đến khi phê duyệt danh mục tiêu chuẩn chất lượng, vật liệu hoàn thiện nội thất sử dụng cho từng dự án, tương ứng với mức đầu tư dự án được phê duyệt
7. Tham mưu cho lãnh đạo, cấp trên và phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế việc tối ưu hóa thiết kế, các phương án và vật liệu thay thế nhằm giảm chi phí đầu tư
8. Phát hành bản vẽ mời thầu, duyệt bản vẽ shopdrawing, chọn và duyệt mẫu vật liệu từ nhà thầu thi công, sản xuất.
9. Phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế bên ngoài, kiểm soát và phê duyệt các bản vẽ concept, vật liệu mẫu đệ trình bởi nhà thầu thi công theo đúng hồ sơ thiết kế.
10. Trình bày, phối hợp công tác thiết kế cùng các bộ môn khác

1. Thời gian làm việc: Từ T2 – sáng T7/tuần
2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, -hiện đại, thân thiện.
3. Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng. Xem xét điều chỉnh lương 02 lần/năm.
4. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Bệnh viện uy tín.
5. Cơ hội tham gia các hoạt động teambuilding kết nối.
6. Được tham gia các chương trình Đào tạo phát triển nội bộ và bên ngoài Tập đoàn.
7. Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Khen thưởng cán bộ nhân viên xuất sắc hàng Quý.
8. Được hưởng chính sách dịch vụ giá ưu đãi hoặc miễn phí trong chuỗi hệ thống khách sạn cao cấp của Alphanam

1. Học vấn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên. Chuyên ngành Kiến Trúc/Nội Thất
2. Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực): Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương
3. Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
- Tố chất cần thiết cho công việc:
+ Có tinh thần trách nhiệm cao.
+ Tư duy hệ thống
+ Khả năng học hỏi và cập nhật
+ Linh hoạt và thích nghi
+ Trung thực, thẳng thắn
+ Khả năng chịu được áp lực công việc
- Kiến thức chuyên môn:
+ Có chứng chỉ hành nghề thiết kế
+ Khả năng quản lý thiết kế, hồ sơ kỹ thuật thi công
+ Khả năng sáng tác và tư duy tốt.
+ Thiết kế triển khai từ ý tưởng tới thi công
+ Nắm vững các tiêu chuẩn, quy phạm về thiết kế hiện hành.
+ Nắm vững các tiêu chuẩn, biện pháp thi công, sản xuất nội thất
+ Nắm vững hệ thống vật tư, vật liệu hoàn thiện nội thất
- Kỹ năng thiết yếu cho công việc:
+ Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
+ Đàm phán, thuyết phục
+ Giải quyết vấn đề & ra quyết định
+ Hoạch định, lập kế hoạch
+ Giao tiếp, thuyết trình
+ Tổ chức, kiểm tra, giám sát công việc
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo
+ Làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản và chuyên ngành
- Kỹ năng khác:
4. Tiêu chuẩn khác: Tuân thủ kỷ luật.

Tuyển dụng này tuân thủ chính sách bình đẳng giới và không phân biệt giới tính