CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO
  • Kinh nghiệm: Từ 5 - 6 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Hợp đồng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phối hợp với Giám đốc Phát triển thị trường lập kế hoạch, chính sách phát triển đối tác tháng/ quý/ năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt;
  • Triển khai các hoạt động bán hàng, chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số bán hàng của phòng kinh doanh;
  • Nghiên cứu thị trường, cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả thị trường và thói quen hành vi người tiêu dùng để phát triển đẩy mạnh kinh doanh khu vực;
  • Xây dựng chiến thuật/ kế hoạch phát triển đối tác và theo dõi hiệu suất cho từng mảng đã được phân công; đảm bảo đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng đối tác;
  • Xác định, phân nhóm các đối tác tiềm năng và phân bổ, kiểm soát hoạt động của nhân viên cấp dưới để đảm bảo đạt các mục tiêu kinh doanh đã giao;
  • Tổ chức thực hiện các chính sách phát triển sản phẩm, kế hoạch bán hàng cùng Phòng Supply và Marketing;
  • Quản lý ngân sách tài chính và chi phí hoạt động của Phòng/Ban;
  • Lập kế hoạch sử dụng nhân sự theo tháng/ quý/ năm để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, phân công, bố trí, đôn đốc nhân sự tuân thủ quy trình, kỷ luật, đảm bảo năng suất lao động;
  • Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng và các kỹ năng mềm cần thiết để nâng cao năng lực của nhân viên cấp dưới, phát triển đội nhóm vững mạnh cho các mục tiêu phát triển thị trường mới;
  • Tổ chức các hoạt động, các chương trình để động viên, khuyến khích tinh thần làm việc nhằm giúp đội ngũ nhân viên đạt/ vượt mục tiêu doanh số đề ra;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Thưởng tháng 13 theo tình hình hoạt động
  • Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật
  • Tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện FPT Care
  • Các quyền lợi khác trao đổi trong buổi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trưởng phòng kinh doanh trở lên
  • Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường
  • Có thể di chuyển và làm việc tại thị trường thường xuyên
  • Tin học văn phòng (Excel, Powerpoint)
  • Khu vực làm việc: Hà Nội
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Hà Nội - Thái Bình

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

5S Fashion là một công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh các sản phẩm thời trang nam. Hiện tại Thương hiệu Thời trang 5S Fashion đang sở hữu cho mình:

  • 120+ cửa hàng trên toàn quốc
  • 02 văn phòng làm việc tại Thái Bình và Hà Nội
  • 03 kho chứa hàng với tổng diện tích lên tới hơn 4000 m2
  • 800 nhân sự

SỨ MỆNH:

5S Fashion tự hào sinh ra từ đất Việt mang trong mình sứ mệnh đưa những sản phẩm tận tâm đến khách hàng trên mọi miền Tổ quốc và toàn thế giới. Đội ngũ nhân sự 5S Fashion luôn nhiệt huyết, đam mê, thích ứng linh hoạt với mọi sự thay đổi, không ngừng học tập, đổi mới để cùng nhau hướng tới cộng đồng hạnh phúc, cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn.

TẦM NHÌN:

5S Fashion định hướng trở thành Tập đoàn thời trang hàng đầu Việt Nam, là một trong những môi trường làm việc tốt nhất, đội ngũ nhân sự có cuộc sống đủ đầy, hạnh phúc và cùng đóng góp nhiều hoạt động phúc lợi tới cộng đồng.

Năm 2024: Trở thành thương hiệu thời trang nam số 1 tại Việt Nam

Năm 2025: Trở thành Tập đoàn thời trang hàng đầu Việt Nam với 03 thương hiệu thời trang ở các phân khúc: Nam, nữ và trẻ em.

Năm 2026: Niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán (IPO), đồng thời đưa thương hiệu đến các khách hàng trên toàn thế giới.

Tìm hiểu thêm 5S Fashion tại website: https://tuyendung.5sfashion.vn/