Phó Giám Đốc Chi Nhánh PT Khách Hàng Cá Nhân Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội

• Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Chi nhánh/TTKD và Giám đốc Khối Ngân hàng bán lẻ trong việc phát triển kinh doanh mảng KHCN tại Chi nhánh/TTKD để thực hiện mục tiêu, chiến lược phát triển kinh doanh của SHB.
• Chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của mảng KHCN tại Chi nhánh/TTKD (bao gồm cả tại các PGD trực thuộc)
• Chịu chỉ tiêu kinh doanh mảng KHCN bao gồm: tín dụng, Huy động, thẻ, ngân hàng điện tử, kiều hối và các chỉ tiêu bán lẻ khác.
• Quản lý nhân sự thuộc mảng KHCN trên cơ sở phân công chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh cho từng cá nhân theo từng tháng/quý/năm và thực hiện đánh giá định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Chi nhánh/TTKD và Khối Ngân hàng bán lẻ.
• Lập kế hoạch công tác hàng tháng/quý/hàng năm, giám sát, chỉ đạo việc thực hiện kế hoạch, gửi báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến công tác hoạt động và phát triển của mảng KHCN theo quy định và chỉ đạo của Giám đốc Chi nhánh/TTKD và Khối Ngân hàng bán lẻ.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ do Giám đốc Chi nhánh/TTKD và Giám đốc Khối Ngân hàng bán lẻ trực tiếp giao.

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm

- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc

- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...

- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care

- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ

- Du lịch định kì 2 lần trong năm

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới

- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo

- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

• Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các lĩnh vực: Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc tương đương.
• Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Thông thạo tin học văn phòng.
• Có 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng tài chính trở lên, trong đó, tối thiểu 02 năm giữ vị trí tương đương hoặc tối thiểu 02 năm đảm nhận vị trí Quản lý phát triển kinh doanh bán lẻ tại các Ngân hàng khác.
• Có khả năng điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; có tư duy hệ thống, xử lý nhanh, gọn, chính xác các vấn đề phát sinh.
• Tư duy: Logic, chính xác, phân tích và phát triển tốt.
• Trung thực, cẩn thận, khách quan, có tư cách đạo đức tốt.
• Gương mẫu và có khả năng tập hợp, thuyết phục mọi người.
• Có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình trong công tác.
• Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.
• Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng.
• Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM.
• Hiểu biết về cơ cấu tổ chức bộ máy ngân hàng, nắm vững các quy định, quy chế và quy trình liên quan đến hoạt động nghiệp vụ và quản lý nội bộ của của ngân hàng.
• Có năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Giám đốc về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao.