Nhân Viên Y Tế Trường Phổ Thông Liên Cấp H.A.S

1. Thực hiện giám sát công tác vệ sinh môi trường trường học:
- Vệ sinh môi trường trường học (bao gồm vệ sinh quy hoạch, xây dựng trường, vệ sinh phòng học, phòng thí nghiệm, vệ sinh môi trường: các công trình vệ sinh, cung cấp nước và xử lý rác thải, nước thải).
- Vệ sinh chế độ học tập, lao động và sinh hoạt tại nhà trường (thời khoá biểu trong ngày, trong tuần, thời gian và gánh nặng thực hành lao động trong nhà trường)
- Vệ sinh trang thiết bị và đồ dùng học tập (vệ sinh học cụ, bàn ghế, bảng và đồ dùng học tập).
- Dinh dưỡng và Vệ sinh an toàn thực phẩm (vệ sinh nhà ăn, chế độ dinh dưỡng trong nhà trường).
2. Quản lý và chăm sóc sức khỏe trong trường học
- Khám và điều trị một số bệnh thông thường: Cảm cúm, đau bụng, đau đầu, tiêu chảy, nhiễm trùng ngoài da…
- Tiến hành sơ cấp cứu ban đầu. Nhằm xử lý ngay tại chỗ sớm nhất các tai nạn, các biến chứng do tai nạn gây ra như: Chảy máu, gãy xương, bong gân, sai khớp, ngừng tim, ngừng thở, điện giật, đuối nước, bỏng, ngộ độc, súc vật cắn, dị vật rơi vào mắt, dị ứng, động kinh…
- Khám sức khỏe định kỳ và phân loại sức khỏe học sinh.
- Quản lý hồ sơ sức khỏe học sinh
3. Triển khai các chương trình phòng chống bệnh tật và tai nạn thương tích trong trường học:
-Phòng chống các bệnh truyền nhiễm
-Phòng chống bệnh tật học đường (cong vẹo cột sống, cận thị).
-Phòng chống tai nạn, thương tích.
-Chương trình chăm sóc sức khỏe trong trường học (chăm sóc răng miệng, phòng chống lao, phòng chống sốt rét, phòng chống mắt hột…).
4. Giáo dục sức khoẻ:
-Giáo dục vệ sinh cá nhân cho học sinh.
-Nâng cao hiểu biết và kỹ năng phòng chống bệnh tật.
-Giáo dục giới tính.

- Mức lương: Thoả thuận
- Môi trường làm việc có tính nhân văn cao và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc;
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo pháp luật lao động; Các ngày lễ tết chính thức và ngày lễ khác như: Quốc tế phụ nữ, Quốc tế thiếu nhi…;
- Du lịch hàng năm; Khám sức khỏe định kì 1 năm/lần; Sinh nhật;
- Ăn trưa tại Trường;
- Trợ cấp ốm đau, hiếu và hỉ;
- Được cấp kinh phí gắn kết nhân sự hàng tháng và hàng quý;
- Thưởng thường niên và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Tham gia các chương trình đào tạo theo từng cấp hàng năm.
- Ưu đãi học phí cho con em theo học tại Trường.

- Trình độ chuyên môn từ Y sĩ, Y đa khoa bằng trung cấp trở lên;
- Có kinh nghiệm sơ-cấp cứu;
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về y tế học đường.