- Tiến hành thực hiện các công việc tuyển dụng
- Thực hiện các công tác đào tạo nhân viên mới
- Duy trì hoạt động trong nhân sự, hỗ trợ công tác tuyền thông nội bộ
- Thực hiện các hoạt động đánh giá
- Thực hiện một số nghiệp vụ quản trị nhân sự và báo cáo
- Đảm bảo các quy chế, nguyên tắc hoạt động theo quy định của doanh nghiệp
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan từ các phòng ban